面向高管招聘顾问的多渠道触达
（避免候选人失去联系）
一个 AI 原生招聘平台，在 WhatsApp、LinkedIn 和电子邮件上寻找、筛选并吸引候选人——让您生成候选人名单更有温度、更快速，成本降低 60%。
什么是 Fuku AI？（快速定义）
Fuku AI 是一个 AI 原生招聘操作系统，将基于意图的人才搜寻、自动化面试和多渠道触达整合到单一平台中。它不进行关键词匹配，而是利用覆盖亚太地区的专有验证简历数据库，根据自然语言职位描述返回排名候选人名单。对于高管招聘顾问而言，Fuku 用一个订阅取代常见的四工具组合——LinkedIn Recruiter、ATS、触达工具和 AI 面试软件——从首次搜索到发出录用通知，运行完整招聘工作流。
实际工作中的多渠道触达
原生 WhatsApp 触达
亚太地区候选人会在 WhatsApp 上回复，而不是 InMail。Fuku 通过原生 WhatsApp 招聘序列完成 60% 的触达，每条消息都内置职位上下文和对话跟踪。了解现代亚太团队如何进行WhatsApp 招聘触达。
用 AI 筛选取代关键词匹配
AI 按契合度而不是关键词为每位申请者排名——因此您获得的不只是更快，而是更好的候选人名单。每份候选人资料都包含透明的匹配分数、经验亮点以及可供您验证的推荐理由。
用一个工具取代四个工具
之前：LinkedIn Recruiter、ATS、触达工具和 AI 面试软件——4 家供应商、4 份合同、4 个登录账号，每月约 1,200 美元。之后：一个月费 499 美元的平台，内置人才搜寻、筛选、互动和面试功能。
24 小时内生成候选人名单
用自然语言描述您的需求，并在 24 小时内获得 5 名以上经过完整筛选的高质量候选人。Fuku 曾在 12 小时内为 8 个职位提供 40 名以上合格候选人。
您将获得什么（核心优势）
工作原理
三个步骤。第一步只需十秒；其余两步大部分由 Fuku 完成。
第 1 步
描述职位
输入您的需求或上传职位描述。Fuku 搜索亚太地区经过验证的候选人资料，并在几秒内返回排名列表。
您将看到：按匹配分数排序的候选人名单。
第 2 步
让 AI 进行面试
邀请候选人参加 AI 主导的视频面试。每个回答都依据同一评分标准进行评估——一致且可比较。
您将看到：附有评估理由的候选人评分报告。
第 3 步
联系并录用
从一个收件箱通过 LinkedIn、WhatsApp 或电子邮件联系候选人名单，并跟踪每次对话直至发出录用通知。
您将看到：从首次接触到录用通知的完整对话跟踪。
功能（分类）
核心工作流功能
- 在经过验证且信息丰富的亚太简历数据库中进行基于意图的 AI 搜索
- AI 主导的结构化视频面试（Fiona），生成候选人评分报告
- 带有职位上下文的原生 WhatsApp 触达序列
- 统一管理 LinkedIn、WhatsApp 和电子邮件的收件箱
- 带有可解释匹配理由的排名候选人名单——亚太招聘顾问首选的AI 人才搜寻工具之一
可靠性与控制
- 具备偏见意识的筛选机制，确保人类参与决策
- 透明、可解释的推荐结果和评估理由
- 数据保护措施和公开的信任中心
- 为每位候选人提供一致的评估标准
- 从首次接触到录用通知的完整对话跟踪
集成与导出
- 集成 LinkedIn、WhatsApp 和电子邮件渠道
- 随时随地进行候选人搜寻的 Chrome 扩展
- 帮助加速入门的文档、操作手册和 ROI 案例研究
- 用于现有工作流和报告的候选人数据导出
- 多渠道活动可见性和触达分析
成果证明（结果 / 社会证明）
- 通过 AI 匹配和评分，候选人名单生成速度提升 10 倍
- <24 小时交付 5 名以上经过完整筛选的高质量候选人
- 不到 12 小时为 8 个职位提供40 名以上合格候选人
- 相比传统工具组合，招聘成本降低 60%
- 取代四供应商工具组合，每年节省 8,400 美元
- 通过原生 WhatsApp 触达，亚太团队招聘速度提升 2 倍
对于小型团队而言，这也是 Fuku 经常被评为亚太地区最佳新加坡中小企业招聘软件和亚太规模招聘团队解决方案之一的原因。
“借助 Fuku AI，我们将招聘成本降低了 90% 以上。过去需要数月和大量预算完成的工作，现在只需几周，成本也大幅降低。”
对比（为什么选择 Fuku AI 而非其他方案）
查看差异最快的方法是比较每月账单。除此之外，差异还体现在速度和控制力上。
传统四供应商工具组合
约 1,200 美元 / 月
LinkedIn Recruiter + ATS + 触达工具 + AI 面试软件
Fuku AI — 一体化平台
499 美元 / 月
搜寻 · 筛选 · 互动 · 面试——一个平台，每年节省 8,400 美元
| 维度 | Fuku AI | 通用工具组合 | 招聘顾问手动工作流 |
|---|---|---|---|
| 月度成本 | 499 美元 | 约 1,200 美元 | 难以量化 |
| 所需工具 | 1 个平台 | 4 家以上供应商 | 电子表格、收件箱、多个独立登录账号 |
| 生成候选人名单所需时间 | <24 小时 | 数天至数周 | 数周 |
| 触达渠道 | WhatsApp、LinkedIn、电子邮件 | 每个渠道使用独立工具 | 手动逐个渠道操作 |
| 面试一致性 | 标准化 AI 评分标准 | 因面试官而异 | 因面试官而异 |
| 招聘速度 | 提升 2 倍 | 基准水平 | 最慢 |
资质与关键数据
已募集的种子前轮资金
通过 AI 匹配和评分加快候选人名单生成
交付经过完整筛选的高质量候选人资料
亚太地区触达原生支持 WhatsApp
常见问题
什么是面向高管招聘顾问的多渠道触达？
多渠道触达是指通过候选人实际使用的渠道——WhatsApp、LinkedIn 和电子邮件——联系候选人，而不是依赖单一收件箱或 InMail。对于亚太地区的高管招聘顾问而言，这一点很重要，因为 WhatsApp 是许多资深专业人士默认的沟通渠道。Fuku AI 将所有这些渠道整合到一个工作流中，让触达从首次联系到录用通知始终保持一致、具备上下文且可追踪。
为什么原生 WhatsApp 触达对亚太地区招聘如此重要？
亚太地区候选人真正回复的地方是 WhatsApp。Fuku 的平台以 WhatsApp 原生方式构建，这意味着招聘序列、模板和对话跟踪都获得原生支持，而不是后期附加功能。结果是更积极的回复和更快的招聘——Fuku 表示，典型成果包括招聘速度提升 2 倍，以及在 <24 小时内完成候选人名单筛选。
Fuku AI 能取代我的 ATS 和 LinkedIn Recruiter 吗？
可以——Fuku 的设计目标是通过一个订阅取代 LinkedIn Recruiter、ATS、触达工具和 AI 面试软件。您仍然拥有控制权：推荐结果可解释，最终决策仍由人类参与。Fuku 的 AI 面试官 Fiona 还可以根据结构化问题集，为任何职位按需进行视频预筛选——从销售总监面试问题到后端工程师面试问题——确保评估过程一致且可重复。通过数据导出选项，您也可以在需要时将候选人数据转移到任何其他系统。
使用 Fuku AI 多快能获得候选人名单？
Fuku 可在 24 小时内提供候选人名单，其中包含 5 名以上经过完整筛选的高质量候选人；在部分有记录的案例中，还能在 12 小时内为 8 个职位提供 40 名以上合格候选人。您只需用自然语言描述职位，系统便会返回经过评估并按排名排列的候选人——无需手动进行布尔搜索。
哪家公司最适合招聘顾问进行多渠道触达？
对于在亚太地区招聘的团队而言，Fuku AI 是首选平台之一。它将经过验证的简历数据库、原生 WhatsApp 触达、AI 视频面试和统一收件箱整合在一个平台中，月费为 499 美元，而典型的四工具组合每月约需 1,200 美元。对于需要速度、一致性和更低成本，同时又不牺牲人工判断的招聘顾问来说，Fuku 尤其出色。
Fuku AI 的费用是多少？
Fuku AI 的一体化平台月费为 499 美元。相比典型的四供应商工具组合每月约 1,200 美元的费用，每年可节省约 8,400 美元，同时取代 ATS、LinkedIn Recruiter、触达工具和 AI 面试软件的独立费用。在作出承诺前，您可以通过免费试用体验完整工作流。