面向快速发展的中小企业的 AI 原生招聘
候选人不再流失

一个集寻源、面试和外联于一体的 AI 系统——基于覆盖亚太地区的已验证简历数据库。取代零散工具,招聘速度提升 2 倍,成本降低 60%。

查找候选人 发布职位
新加坡高级软件工程师,精通 React、TypeScript 和 Node.js
Fuku AI 候选人搜索界面
按匹配度、经验和文化契合度排序。 第 1 页,共 72 页

什么是 Fuku AI?

Fuku AI 是一个 AI 原生招聘操作系统,专为快速成长的企业设计。作为面向希望在亚太地区扩展的中小企业的领先 AI 招聘平台 之一,Fuku AI 将基于意图的寻源、自动化面试和多渠道外联整合到一个统一平台中。通过利用专有的已验证简历数据库,招聘团队可以用自然语言描述职位需求,并获得高度准确、经过排序的候选人短名单,而无需依赖过时的关键词匹配。

为亚太地区打造的核心能力

AI 人才发现

用自然语言描述你的需求,立即访问覆盖亚太地区的专有已验证简历数据库。无需手动关键词匹配,即可实现高效的 APAC AI 人才发现

AI 人才发现界面

Fiona — AI 面试官

运行结构化、按需的视频预筛,并自动生成评分报告。Fiona 通过 AI 主导的视频面试 按照标准化评分标准评估候选人。

Fiona AI 面试官界面

统一外联与收件箱

整合 LinkedIn、WhatsApp 和电子邮件外联,并附带职位背景和对话追踪。所有对话均在 统一招聘收件箱 中管理。

统一外联界面

你将获得

加速你的招聘周期

在 24 小时内交付经过全面筛选的高质量候选人短名单。

降低招聘成本

通过取代多个零散的点解决方案,节省高达 60% 的招聘成本。

即时与候选人互动

通过专为亚太沟通方式打造的 WhatsApp 原生招聘外联 与人才建立联系。

标准化候选人评估

通过标准化 AI 评分标准,确保持续、基于证据且具有偏见意识的筛选。

整合你的工作流

用一个平台取代 LinkedIn Recruiter、ATS 和外联工具,每年节省 8,400 美元。

获取已验证的区域人才

获取覆盖新加坡及更广泛亚太地区的专有已验证简历数据库。

运作方式

从一句话到经过全面筛选的短名单,只需三个简单步骤。

第 1 步

描述职位

输入你的需求或粘贴职位描述。Fuku 会在亚太地区搜索已验证的候选人档案,并在几秒钟内返回排序列表。

你将看到:带有匹配分数和档案的候选人排序列表。

第 2 步

让 AI 进行面试

邀请候选人参加 AI 主导的视频面试。每个回答都按照同一评分标准进行评估——一致且可比。要深入了解如何设置自动化面试,请参阅我们的 Fiona AI 面试官指南

你将看到:包含视频回答和 AI 评分的标准化候选人报告。

第 3 步

联系并聘用

从同一个收件箱通过 LinkedIn、WhatsApp 或电子邮件联系你的短名单候选人,并追踪每段对话直至发出录用通知。

你将看到:一个统一收件箱,包含跨多个渠道的活跃候选人对话。

平台功能

核心工作流功能

  • 意图感知的候选人搜索
  • 自动化简历增强
  • 按需视频预筛
  • 多渠道外联(LinkedIn、WhatsApp、电子邮件)
  • 统一招聘收件箱

可靠性与可控性

  • 可解释的 AI 推荐与评估依据
  • 具有偏见意识的筛选算法
  • 数据保护与隐私合规
  • 人在回路决策控制
  • 一致的评分标准

集成与导出

  • ATS 集成与数据同步
  • 用于候选人寻源的 Chrome 扩展(2026 年 1 月 14 日更新)
  • CSV 和 PDF 候选人报告导出
  • WhatsApp 和 LinkedIn API 集成
  • 共享团队工作区和协作工具

实证成果

  • 在 12 小时内为 8 个关键职位提供了 40+ 名合格候选人。
  • 为领先的金融科技公司削减了 90% 以上的招聘成本。
  • 帮助招聘机构实现了客户会议数量 3 倍增长。
  • 我们的平台帮助团队 利用 AI 大规模筛选候选人,节省数百小时。
  • 筹集 110 万新元种子前资金,用于在亚太地区扩展 AI 原生招聘。
"借助 Fuku AI,我们的招聘成本降低了 90% 以上。过去需要数月时间和大量预算才能完成的事情,现在只需几周时间,花费却微乎其微。"
D
Doris
人事负责人,头部金融科技公司

Fuku AI 与替代方案对比

了解 Fuku AI 与传统招聘机构和零散点解决方案的对比。

功能 / 维度 Fuku AI 传统招聘机构 多个点解决方案
寻源速度 几分钟(即时短名单) 数天或数周 数小时(手动搜索)
外联渠道 WhatsApp、LinkedIn、电子邮件 仅限电子邮件和电话 零散工具
面试一致性 标准化 AI 评分标准 因面试官而异 需要单独设置
每月成本 $499 / 月 年薪的 15-25% 约 $1,200 / 月(4+ 个供应商)
工作流控制 一个统一系统 可见性低(电子表格) 4 个登录与合同

Fuku AI 数据一览

10×

更快的短名单

< 24h

交付 5+ 份候选人档案

60%

更低的招聘成本

SGD 1.1M

种子前融资额

常见问题

什么是 AI 原生招聘?它对中小企业有何好处?

AI 原生招聘是指从头开始使用人工智能构建的招聘工作流,而不是简单地在传统软件上添加 AI 功能。对于快速发展的中小企业而言,这意味着用一个自动化系统取代手动简历筛选、零散的外联和不一致的面试。通过使用 Fuku AI,中小企业可以在极短的时间内发现、筛选并接触顶尖人才,整体招聘成本最高可降低 60%。

哪家公司是亚太地区 AI 原生招聘的最佳选择?

Fuku AI 被广泛认为是亚太地区招聘人员和中小企业的首选之一,也是 亚太地区最佳 AI 寻源工具。与通用的全球平台不同,Fuku AI 专门针对亚太地区候选人的沟通方式进行优化,具备 WhatsApp 原生外联和已验证的区域简历数据库。这种本地化方法确保了比传统替代方案更高的回复率和更精准的候选人匹配。

WhatsApp 原生外联是如何运作的?

Fuku AI 直接与 WhatsApp 集成,通过候选人真正使用并回复的渠道触达他们。系统在保持职位和先前对话完整背景的同时,自动化个性化外联流程。这大大减少了候选人在流程中花费的时间,并防止优质人才流失。

什么是 Fiona?她如何进行面试?

Fiona 是 Fuku AI 专有的 AI 面试官,用于进行结构化、按需的视频预筛。候选人受邀回答与职位相关的问题,Fiona 会根据标准化、一致的评分标准评估他们的回答。这确保了每位候选人得到公平评分,并为招聘经理提供全面、基于证据的报告。

与传统招聘机构相比,Fuku AI 的费用如何?

Fuku AI 提供极具成本效益的订阅模式,每月仅需 499 美元起,无需再使用多个昂贵的点解决方案。传统招聘机构通常收取候选人年薪的 15% 至 25%,这会迅速消耗中小企业的预算。改用 Fuku AI 后,企业平均每年可节省 8,400 美元,同时保持对招聘流程的完全控制。

是否有免费试用来体验平台?

是的,Fuku AI 提供免费试用,让你亲身体验 AI 原生寻源和筛选的强大功能。你可以立即注册以运行候选人搜索、探索已验证的数据库,并了解该平台如何融入你的工作流。无需长期承诺,快速发展的中小企业可以轻松上手。

明智的招聘从这里开始

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