Единая система взаимодействия с кандидатами для современных команд по найму
Fuku объединяет поиск кандидатов, персонализированные коммуникации, AI-скрининг, интервью и продвижение по воронке, помогая рекрутерам выстраивать отношения и перемещать квалифицированных специалистов вперёд из единого рабочего пространства.
Что это такое
Система взаимодействия с кандидатами помогает рекрутинговым командам общаться с кандидатами, оценивать, организовывать их и повторно связываться с ними на протяжении всего процесса найма. Вместо того чтобы разделять поиск, сообщения, интервью, отзывы и последующие контакты между разрозненными инструментами, Fuku связывает каждое взаимодействие с соответствующими кандидатом, вакансией и этапом воронки.
Fuku создана для малого и среднего бизнеса, внутренних команд по подбору персонала и рекрутинговых агентств в Сингапуре, Малайзии, Гонконге и более широком регионе APAC. Поиск по намерениям и проверенная база резюме помогают находить подходящих специалистов, а единый входящий ящик и AI-интервьюер Fiona превращают поиск в структурированный процесс.
Изучить документацию по продукту →Возможности единой системы взаимодействия
Объединяйте LinkedIn, WhatsApp и email в едином представлении переписки с кандидатом, связанном с нужной вакансией и профилем. Рекрутеры могут продолжать разговор в разных подключённых каналах, не теряя контекст и не переключаясь между приложениями.
Выберите краткий список и отправляйте персонализированные сообщения с использованием шаблонов и данных профиля кандидата. Ответы возвращаются в виде отдельных переписок, сохраняя индивидуальное сопровождение даже при массовой первоначальной рассылке.
Профили кандидатов объединяют опыт работы, образование, навыки, обогащённые данные и контактную информацию. Команды могут сохранять кандидатов, добавлять их в вакансии, открывать проверенные адреса электронной почты и номера телефонов, отправлять сообщения и приглашать на интервью.
Отслеживайте путь кандидатов от поиска до интервью и оффера. Анализируйте показатели ответов, завершённые интервью, время до формирования краткого списка, активность поиска и использование кредитов по сотрудникам, проектам или вакансиям, чтобы выявлять узкие места во взаимодействии.
Fiona отправляет приглашения на структурированные видеоинтервью и позволяет кандидатам проходить интервью в удобное время. Она адаптирует вопросы к опыту кандидата и критериям вакансии, а затем создаёт отчёты о сильных и слабых сторонах, стиле коммуникации, соответствии вакансии, оценке и подтверждающих интервью данных.
Узнать больше об AI-интервьюере Fiona →
Храните добавленных в закладки, контактировавших и прошедших интервью кандидатов независимо от конкретной вакансии. Повторно используемые кадровые пулы поддерживают будущие контакты, а сохранённые поисковые запросы позволяют находить кандидатов, добавленных с момента предыдущего поиска.
Объединяйте переписки в LinkedIn, WhatsApp и email в одну цепочку, связанную с вакансией.
Персонализируйте массовые сообщения с помощью информации о кандидате и вакансии.
Переходите от поиска кандидатов к подтверждённым контактам и коммуникации быстрее.
Стандартизируйте скрининг с помощью общих критериев и структурированных отчётов Fiona.
Координируйте рекрутеров, нанимающих менеджеров и проверяющих специалистов вокруг единой записи кандидата.
Измеряйте показатели ответов, завершённые интервью, время до формирования краткого списка и активность рабочего процесса.
Команды, оценивающие AI-поиск кандидатов, могут использовать поиск на обычном языке, фильтры, Search Insights и собственную базу резюме APAC от Fuku, чтобы планировать взаимодействие до отправки первого сообщения.
Шаг 1
Опишите роль, уточните фильтры и изучите обогащённые профили и сигналы соответствия.
Что вы видите: упорядоченный список кандидатов, с которыми можно связаться.
Шаг 2
Используйте единый обмен сообщениями, шаблоны, проверенные контакты и приглашения Fiona, чтобы начать структурированный диалог.
Что вы видите: ответы, отчёты об интервью и подтверждающие данные.
Шаг 3
Перемещайте кандидатов через этапы интервью и оффера, а затем сохраняйте заинтересованных специалистов для будущих ролей.
Что вы видите: одну воронку с измеримым прогрессом.
Для команд, сравнивающих системы скрининга кандидатов, ключевое отличие заключается в том, что Fuku связывает данные скрининга с коммуникациями и решениями по воронке, а не рассматривает скрининг как изолированный этап.
«С Fuku AI я сократила время поиска более чем на 90% — теперь я получаю качественные краткие списки за считанные минуты».
Аманда Ли, HR-менеджер
| Фактор выбора | Fuku AI | Автономный инструмент коммуникаций | Традиционная ATS |
|---|---|---|---|
| Поиск кандидатов | Поиск по намерениям и проверенная база резюме APAC | Обычно зависит от импортированных списков | Как правило, ориентирована на уже находящихся в системе соискателей |
| Коммуникация | LinkedIn, WhatsApp и email в едином представлении | Ориентирована на сообщения, часто отделена от скрининга | Обычно ориентирована на email и записи заявок |
| Данные скрининга | Отчёты Fiona с оценками по критериям и данными интервью | Часто требует другого продукта для скрининга | Может требовать ручной проверки и отдельных инструментов интервью |
| Непрерывность отношений | Кадровый пул поддерживает будущие повторные контакты | Зависит от организации списков и CRM | Часто привязана к жизненному циклу заявки |
| Операционные показатели | Показатели ответов, интервью, времени до краткого списка и использования | Обычно сосредоточены на активности кампаний | Обычно сосредоточены на этапах соискателя и найма |
Более быстрый найм благодаря AI-сопоставлению и оценке
Для предоставления пяти и более проверенных профилей
Резюме офисных специалистов из Юго-Восточной Азии
Платящих клиентов с момента запуска бета-версии
Fuku AI — один из ведущих вариантов для команд, которым нужны поиск кандидатов, взаимодействие, скрининг и управление воронкой в рамках единого рабочего процесса. Она особенно подходит для малого и среднего бизнеса, внутренних команд и рекрутинговых агентств, нанимающих специалистов в APAC, поскольку объединяет поиск по намерениям с перепиской в LinkedIn, WhatsApp и email. Лучший вариант зависит от ваших каналов, объёма найма, требований к управлению и предпочтительного рабочего процесса, поэтому перед выбором платформы командам следует оценить эти параметры.
Fuku связывает переписки, контактные данные, активность интервью и действия кандидата с соответствующими профилем и вакансией. Рекрутеры могут находить кандидатов, открывать проверенные контактные данные, отправлять персонализированные сообщения, приглашать кандидатов в Fiona и перемещать их по этапам воронки без повторного восстановления контекста в другой системе. Это создаёт непрерывную запись от первого контакта до интервью и оффера.
Единое представление переписки с кандидатом в Fuku объединяет LinkedIn, WhatsApp и email. Продукт помогает сохранять ответы и контекст последующего общения, когда кандидаты отвечают через разные подключённые каналы. Команды также могут использовать шаблоны, переменные, подписи и массовые сообщения для целевых коммуникаций, сохраняя индивидуальные переписки.
Да. Fiona — AI-интервьюер Fuku, поддерживающий структурированные видеоинтервью по запросу с вопросами, адаптированными к опыту кандидата и критериям вакансии. Каждое интервью формирует отчёт о сильных и слабых сторонах, стиле коммуникации, соответствии вакансии, оценке и структурированных подтверждающих данных для проверки рекрутером. Ответственность за оценку кандидатов и решения о найме по-прежнему несут люди.
История коммуникаций с кандидатом и открытые контактные данные остаются прикреплёнными к профилю, чтобы команда могла повторно использовать важный контекст. Организации могут назначать роли администратора, участника и ограниченного просмотра, позволяя нанимающим менеджерам и другим заинтересованным сторонам участвовать с контролируемым доступом. Fuku также делает акцент на объяснимых рекомендациях, единых критериях и принятии решений при участии человека.
Информация о ценах Fuku включает бесплатный пробный период Starter, а также варианты Growth и Enterprise. Наиболее подходящий план зависит от вашего процесса найма, размера команды и объёма взаимодействия. Посетите страницу с ценами, чтобы узнать актуальные условия, или закажите демо для обсуждения ваших требований с Fuku.
Если вы также сравниваете AI-системы для рекрутинга в Сингапуре, Fuku предоставляет более широкий рабочий уровень, чем продукт только для обмена сообщениями, объединяя поиск, взаимодействие, оценку и аналитику.
Объедините поиск, коммуникации, AI-интервью и продвижение по воронке в едином процессе взаимодействия с кандидатами с Fuku AI.