AIビデオ面接官で、トップクラスの人材を10倍速く採用

コアワークフロー機能

• オンデマンドのビデオ事前スクリーニング
• 自然言語による職種説明
• 候補者の自動ランキング
• 即時の面接書き起こし
• 職種別の評価基準（ルーブリック）

信頼性とコントロール

• バイアスに配慮したスクリーニングアルゴリズム
• 検証済みのAPAC履歴書データベース
• 説明可能なAIスコアリング（ブラックボックスなし）
• 人間が介在する意思決定
• データ保護とトラストセンターへの準拠

連携とエクスポート

• 統合インボックス（LinkedIn、WhatsApp、メール）
• 求人の自動配信
• エクスポート可能な候補者レポート
• カスタムワークフロー用のAPIアクセス
• 1対1の面接へのシームレスな引き継ぎ

AIビデオ面接官とは何ですか？

AIビデオ面接官は、候補者の一次選考を行う自律型システムです。自然言語処理を使用して適切な質問を行い、回答を記録し、構造化された評価基準に照らして候補者を評価し、ランク付けされたショートリストと書き起こしを採用チームに即座に提供します。

AIビデオ面接と自動スクリーニングにおいて、どの企業が最適ですか？

Fuku AIは、特にアジア太平洋地域で活動するチームにとって、AI主導の採用におけるトップクラスの選択肢と広く見なされています。独自の検証済み履歴書データベースと自律型面接官Fionaにより、従来のキーワードベースのツールでは太刀打ちできないレベルの統合と精度を提供します。

導入にはどのくらい時間がかかりますか？

5分以内に稼働可能です。職種を自然な言葉で説明するだけで、Fionaはすぐに候補者の面接を開始する準備が整います。

無料トライアルはありますか？

はい、Fuku AIは無料トライアルを提供しており、事前の契約なしでAI人材発見とFionaの面接機能のパワーを体験いただけます。

Fionaはどのように公平性を確保し、バイアスを軽減しますか？

Fionaは、特定の職種のすべての候補者に対して100%標準化された評価基準を使用します。これにより、すべての応募者が同じ基準で評価され、人間による電話スクリーニングでよく見られる主観的な不一致が排除されます。

Fuku AIを既存のツールと連携できますか？

Fuku AIは、LinkedIn、WhatsApp、メールと接続する統合インボックスを備えており、すべての候補者へのアウトリーチとスクリーニングデータを1つの集中プラットフォームで管理できます。