利用基于AI的电话面试解决方案,提高您的招聘效率,超越传统系统
基于职位、行业、技能和公司规模的多维度定位,确保您的广告有效地触及理想候选人。
利用AI技术实时优化广告投放,提高绩效并降低招聘成本。
经验丰富的活动经理提供从创意设计到绩效优化的端到端服务。
全面的分析报告帮助您理解广告表现并优化招聘策略。
我们的先进AI分析显性和隐性候选人特质,以找到最适合您的团队和文化的完美匹配
AI驱动的视频面试提供一致的候选人评估,同时为您的招聘团队节省宝贵时间
通过Fuku在一个地方管理所有候选人对话,保持每次互动都有记录。
利用智能自动化和可定制的工作流程模板,简化您的整个招聘流程
体验我们全面工具套件的AI驱动招聘的力量。
通过集成的LinkedIn、电子邮件和WhatsApp支持,集中沟通。
通过统一消息进行沟通,组织对话跟踪。
智能简历评估器:根据职位匹配、专业历史对申请人进行排名。
智能面试助手提供统一的候选人筛选。
利用数据分析和团队协同评估的智能招聘预测。
端到端AI招聘系统:匹配、筛选、排名申请人。
填写表格,说明您的电话面试问题需求,我们的顾问将快速与您联系。
根据您的目标和预算,我们将为面试问题制定个性化的LinkedIn广告策略。
一旦确认您的策略,我们将立即启动您的活动,并持续进行优化。
大卫·特朗布雷
加拿大魁北克