無料で LinkedInに求人広告を投稿

トップジョブポスティングソリューション

標準のジョブポスティングプラットフォームを超える人工知能ソリューションで、採用戦略を強化します。

AI駆動の候補者マッチング

自動プロフィール評価

インテリジェントな採用アシスタント

Linkedinに無制限の求人を投稿

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶのか

正確なオーディエンスセグメンテーション

ジョブ機能、業界セクター、スキル、および会社基準に基づいて洗練されたターゲティングが理想的な候補者とつながります。

AI駆動のパフォーマンスチューニング

広告配置を継続的に微調整するために人工知能を活用し、効果を高め、採用コストを削減します。

専門サポートチーム

専任のキャンペーンコンサルタントが、広告の設計から結果の最大化まで完全なガイダンスを提供します。

統計的インテリジェンス

詳細な分析文書により、広告のパフォーマンスを理解し、採用戦略を洗練させることができます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AI駆動の候補者アラインメント

当社のインテリジェントなシステムは、顕著な特性と微妙な候補者特性の両方を評価して最適なマッチングを行います。

インテリジェントな候補者評価

高度な面接システムが一貫した応募者評価を提供し、採用効率を向上させます。

集中管理のリクルートメントメッセージング

統一されたプラットフォーム内で候補者とのすべてのコミュニケーションを管理し、すべての会話記録を保持します。

スマートプロセス自動化システム

自動化されたインサイトと柔軟なデザインで、リクルートメントワークフロー全体を最適化します。

FUKUのコア利益

チャンネルを接続

求人ボード、メール、WhatsAppをすべて1つの場所に統合したハブ。

統合メッセージングプラットフォーム

ネイティブなコミュニケーションプラットフォームを通じて候補者とやり取りします。すべての会話を完全なコンテキストでアーカイブします。

スマートCV評価

AI駆動の履歴書スクリーニングにより、候補者を職務適合性、経験、文化的適合性に基づいてランク付けします。

AI面接エージェント

当社のAIはビデオ面接を支援し、毎回一貫した評価を提供します。

AI採用予測

データインサイトとチームの適合性に基づくインテリジェントな採用予測。

リクルートメントプロセス全体

AIの精度で候補者をペアリング、評価、およびグレーディングする包括的な採用ソリューション。

始め方

ジョブディスクリプションを提出

ジョブ要件とポジションの詳細をフォームに記入してください。

自動Linkedin投稿

当社のシステムが自動的にLinkedInにあなたのジョブ投稿を公開します。

Fukuで履歴書を受け取る

候補者の応募と履歴書を直接Fukuプラットフォームで受け取ります。

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クライアントの声

クライアントの意見

"Fūkū AIの求人ポスティングサービスには本当に感銘を受けました。クリエイティブなデザインからデータ分析まで、キャンペーンはプロフェッショナルで素晴らしい結果をもたらしました。このサービスを通じて、複数の高品質な候補者を成功裏に採用することができました！"

エミリー・デイビス

カナダ、オンタリオ

よくある質問

当社の技術は、明示的な資格と微妙な指標の両方を評価することで採用を変革します。履歴書のスクリーニングを合理化し、初期のビデオ面接を促進し、詳細な候補者分析を提供します。採用までの時間を最大75％短縮し、タレントの質を向上させます。

求人リストを表示し、応募を集めるだけの典型的なプラットフォームとは異なり、Fūkū AIは完全なリクルートメント自動化を提供します。当社のプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、スマートインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合し、さまざまなツールの必要性を排除するシームレスなソリューションを提供します。

当社のシステムは自然言語処理と行動分析を利用してビデオ面接を実施します。ジョブ要件に基づいて関連する質問を出し、回答、ボディーランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、標準化された評価を提供します。これにより、一貫性があり偏りのないスクリーニングが保証され、採用チームの時間を節約します。

はい、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSプラットフォームとスムーズに統合できるように設計されています。カスタム統合のためのAPIアクセスも提供しており、当社のプラットフォームは追加のAI機能で現在のツールを強化します。

セキュリティは我々の最優先事項です。Fūkū AIは最上級の暗号化を採用し、GDPRおよびその他のデータ保護基準に準拠し、定期的なセキュリティ監査を行っています。すべての候補者データを厳格なアクセス制御とデータ処理プロトコルで保護します。