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トップリモートジョブソリューション

人工知能ソリューションでリクルート戦略を向上させ、リモートタレントとの接続を優れたものにします。

AI駆動の候補者マッチング
自動プロフィール評価
インテリジェント採用アシスタント
LinkedInに無制限に求人を投稿

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶべきか

正確なオーディエンスターゲティング

リモートの職務、セクター、専門知識、および組織のサイズを包括的にターゲティングし、最適な候補者のエンゲージメントを確保します。

インテリジェントシステムの洗練

インテリジェントシステムを展開して、リモート求人広告を継続的に最適化し、成果を向上させ、コストを最小限に抑えます。

専門チームのサポート

私たちの経験豊富なキャンペーン専門家は、求人広告の作成からパフォーマンス向上まで、強力なサポートを提供します。

統計インテリジェンス

詳細な分析レポートは、求人広告のパフォーマンスを示し、リクルート戦略を微調整するための洞察を提供します。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AI駆動の候補者アライメント

最先端のAIは、明示的および微妙な候補者の特性を分析し、リモート職務に最適なマッチを見つけます。

AI Talent Matching Engine

AI強化インタビューソリューション

AI駆動のビデオインタビューは、貴重なリクルート時間を節約しながら、一貫した候補者評価を確保します。

Intelligent Interview System

集中化されたコミュニケーションプラットフォーム

Fukuを使用して統一されたインターフェースで、すべての候補者コミュニケーションを合理化し、各インタラクションを慎重に記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフローマネジメント

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なプロセスで、リクルートシステム全体を改善します。

Automated Workflow Management

FUKUのコアベネフィット

Connect Your Channels

チャネルを接続

LinkedIn、メール、WhatsAppのインタラクションをシームレスに管理するための集中化されたコミュニケーションシステム。

In-Platform Messaging

内蔵コミュニケーションシステム

Fukuを通じて候補者と簡単にやり取りをし、すべての交換の包括的な文脈歴史を保持します。

CV Screen

AI履歴書スクリーニング

役割の適合性、経験、文化的適合に基づいて候補者を評価するAI強化履歴書分析。

AI Interview Agent

AIインタビューエージェント

私たちのAIは自律的にビデオインタビューを実施し、すべてのインタラクションで一貫した評価を提供します。

Predictive Hiring Model

スマートリクルートメント予測

データ分析とチームダイナミクスの評価に基づいたタレント獲得の予測的洞察。

End-to-End Recruitment

完全なリクルートプロセス

精密なテクノロジーを通じて、候補者を接続、評価、整理する包括的なタレント獲得フレームワーク。

始め方

1

要件を提出

リモート求人のニーズを詳細に記入したフォームを記入し、私たちの専門家が迅速にご連絡いたします。

2

カスタム戦略

あなたの目標と予算に基づいて、あなたに合わせたカスタマイズされたLinkedIn広告戦略を設計します。

3

広告を開始

計画が承認され次第、広告キャンペーンを立ち上げ、継続的に最適化します。

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クライアントの声

クライアントの声

"Fūkū AIとともにリモート採用を行った経験は素晴らしかったです！彼らの包括的なアプローチと品質に対するコミットメントにより、数多くの適任者を手間なく効率的に採用できました。"

サラ・ジョンソン

カリフォルニア州、アメリカ

よくある質問

私たちのAI技術は、明示的な資格と微妙な指標の両方を評価することでリクルートを変革し、候補者の成功を予測します。履歴書スクリーニングを自動化し、初回のビデオインタビューを行い、詳細な評価を提供し、採用までの時間を最大75%短縮しながら、採用の質を向上させます。

Fūkū AIは、従来のプラットフォームが単に求人を掲載して応募を集めるのとは異なり、エンドツーエンドの自動化されたリクルートメントソリューションを提供します。私たちのプラットフォームは、AIスクリーニング、インテリジェントなインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合した一つのシームレスなシステムです。

私たちのAIインタビューシステムは、自然言語処理と行動分析を使用してビデオインタビューを実施し、職務仕様に基づいた関連する質問を行い、候補者の回答とコミュニケーションを評価します。一貫して偏りのない初期評価を確保し、リクルートチームに貴重な時間を節約します。

絶対に、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとスムーズに統合されるように設計されています。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供し、私たちのプラットフォームが既存のツールを補完し、追加のAI駆動の強化を提供します。

私たちはFūkū AIでセキュリティを最優先にしています。私たちのプラットフォームは企業レベルの暗号化を使用し、GDPRおよびその他の重要なデータ保護法を遵守し、定期的なセキュリティ評価を受けます。すべての候補者情報は安全に処理され、保管され、厳格なアクセス制御とデータ処理プロトコルが維持されます。

あなたのリクルートプロセスを変革する準備はできましたか？

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