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トップメタAIコーディング面接ソリューション

伝統的なプラットフォームを超えたAI駆動の採用ソリューションで採用プロセスを変革します

高度なAI人材マッチング
自動化された候補者スクリーニング
インテリジェントな面接アシスタント
LinkedInに無制限の求人を投稿

なぜFUKU AIのスマート採用プラットフォームを選ぶのか

ターゲットを絞った採用アプローチ

ポジション、業界、スキル、会社の規模に基づく多次元ターゲティングにより、広告が理想的な候補者に効率的に届きます。


AI駆動のパフォーマンスチューニング

AI技術を活用して、広告配信をリアルタイムで最適化し、パフォーマンスを向上させ、採用コストを削減します。


熟練したチームのガイダンス

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化までのエンドツーエンドサービスを提供します。


データインサイト

詳細な分析報告により、キャンペーンの効果を理解し、採用アプローチを洗練することができます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

スマート候補者マッチングシステム

スマートテクノロジーが候補者の顕在的な特徴と潜在的な特徴の両方を分析し、理想的な文化的整合性を見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェントな候補者評価

AI駆動のビデオ面接が、一貫した候補者評価を提供し、採用チームの貴重な時間を節約します。

Intelligent Interview System

統一されたコミュニケーションハブ

Fukuを使用して統合されたシステムで全候補者コミュニケーションを管理し、すべてのインタラクションの詳細を記録します。

Unified Communication Hub

スマートプロセス自動化システム

自動化されたインテリジェンスとカスタマイズ可能なワークフローデザインで、採用プロセス全体を強化します。

Automated Workflow Management

FUKUのコアメリット

包括的なツールスイートを使用して、AI駆動の採用の力を体験してください

Connect Your Channels

統合メッセージングシステム

LinkedIn、メール、WhatsAppのサポートを統合して、コミュニケーションを集中化します。

In-Platform Messaging

内蔵コミュニケーションシステム

統合メッセージングと会話記録を使用して候補者と接続します。

CV Screen

AI駆動の履歴書評価

AI駆動の履歴書スクリーニング:候補者を職務適合性、経験、文化的整合性でランク付けします。

AI Interview Agent

自動候補者評価

スマート面接アシスタントが一貫した候補者スクリーニングを提供します。

Predictive Hiring Model

インテリジェントな採用予測

統計分析と組織適合性評価に基づくスマートな雇用予測。

End-to-End Recruitment

完全な採用プロセス

優れた候補者を見つけ、評価し、優先順位を付けるスマート採用プラットフォーム。

始め方

1

要件を提出

広告ニーズを記入し、すぐにコンサルタントがご連絡します

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなた専用のLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンを開始

戦略が確認され次第、すぐに最適化を継続しながらキャンペーンを開始します

クライアントの声

クライアントの言葉

"Fūkū AIは本当に私たちの採用プロセスを変革しました。AI駆動のツールにより、候補者を効率的に特定し評価でき、採用までの時間が大幅に短縮されました。彼らのサポートは専門的で、私たちのキャンペーン全体を通して反応が良かったです!"

ジェームス・ウィルソン

アメリカ、ニューヨーク

よくある質問

私たちのAI技術は、明示的な資格や微妙な指標の両方を評価することにより、候補者の成功を予見して採用を革新します。履歴書のスクリーニングを自動化し、初期のビデオ面接を実施し、詳細な候補者評価を提供することで、採用までの時間を最大75%短縮し、採用品質を向上させます。

標準的なプラットフォームが主に求人を掲載し応募を集めるのに対し、Fūkū AIは完全な採用自動化ソリューションを提供します。私たちのプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントな面接、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統一された体験として組み合わせ、複数のツールの必要性を最小限に抑えます。

私たちのAI面接システムは、自然言語処理と行動分析を使用してビデオ面接を行います。職務要件に関連する質問をし、応答、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、標準化された評価を提供します。これにより、一貫性のある客観的な初期スクリーニングを実施し、採用チームの貴重な時間を節約します。

もちろん、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとシームレスに統合できるよう設計されています。私たちは、個別の統合のためのAPIアクセスを提供しています。私たちのプラットフォームは、現在のツールを補完し、採用プロセスを強化するための追加のAI駆動機能を導入することができます。

セキュリティを優先し、Fūkū AIは企業グレードの暗号化を実装し、GDPRや他の重要なデータ保護基準に準拠し、定期的なセキュリティ評価を受けています。すべての候補者データは、安全に処理され保存され、厳格なアクセス制御とデータ管理プロトコルに従っています。

あなたの採用プロセスを変革する準備はできましたか?

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