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スマートテクノロジーが候補者の顕在的な特徴と潜在的な特徴の両方を分析し、理想的な文化的整合性を見つけます
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統合メッセージングと会話記録を使用して候補者と接続します。
AI駆動の履歴書スクリーニング:候補者を職務適合性、経験、文化的整合性でランク付けします。
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ジェームス・ウィルソン
アメリカ、ニューヨーク