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トップスポンサーコンテンツ広告 LinkedInソリューション | AIリクルートメントプラットフォーム

従来の採用方法を超えるAI駆動の採用ツールを使用して、あなたの人材獲得を革命的に変えましょう。

知能的な人材調整
自動化された応募者フィルタリング
スマート面接調整
マルチシステム統合

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶのか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業規模に基づく多次元ターゲティングにより、あなたの広告が理想の候補者に効率的に届きます。

AI駆動の最適化

AI技術を活用して、広告配信をリアルタイムで最適化し、パフォーマンスを向上させ、採用コストを削減します。

専門チームサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化まで、エンドツーエンドのサービスを提供します。

データインサイト

包括的な分析レポートが、広告のパフォーマンスを理解し、採用戦略を最適化する手助けをします。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AI人材マッチングエンジン

私たちの先進的なAIは、明示的および暗示的な候補者の特性の両方を分析し、あなたのチームと文化に完璧に合ったマッチを見つけます。

AI Talent Matching Engine

知能的面接システム

AI駆動のビデオ面接により、一貫した候補者評価を提供し、リクルートメントチームの貴重な時間を節約します。

Intelligent Interview System

統一されたコミュニケーションハブ

Fukuを使って、すべての候補者の会話を一元管理し、すべてのインタラクションを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフローマネジメント

知能的な自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートを使用して、リクルートメントプロセス全体を合理化します。

Automated Workflow Management

FUKUのコアメリット

包括的なツールのスイートを使用して、AI駆動のリクルートメントの力を体験してください。

Connect Your Channels

マルチプラットフォーム接続性

単一の集中ダッシュボードからすべての候補者とのコミュニケーションを管理します。

In-Platform Messaging

組み込みのコミュニケーションシステム

会話のアーカイブを使って、プラットフォーム内で候補者とシームレスに関与します。

CV Screen

知能的履歴書フィルタリング

知能的履歴書フィルタリング：職務の一致度、専門知識に基づいて候補者を評価します。

AI Interview Agent

スマート面接アシスタント

AIがビデオ面接を行い、一貫した評価を毎回提供します。

Predictive Hiring Model

予測的人材分析

分析インサイトと適合性評価に基づくAI駆動の採用予測。

End-to-End Recruitment

完全な採用ソリューション

包括的なAI採用ソリューション：マッチング、評価、スコアリングを行います。

始める方法

1

要件を提出する

広告ニーズを記入したフォームを提出すると、私たちのコンサルタントが迅速にご連絡いたします。

2

カスタム戦略

あなたの目標と予算に基づいて、LinkedIn広告戦略をカスタマイズして作成します。

3

キャンペーンを開始する

戦略が確認されたら、すぐにキャンペーンを開始し、継続的な最適化を行います。

今すぐ始める

クライアントの声

クライアントの声

"Fūkū AIとの協力は、私たちの採用にとって革命的な変化でした！LinkedInでの彼らのスポンサードコンテンツ広告は、適切な候補者に早く、印象的な結果で到達するのに役立ちました。彼らのサービスを強くお勧めします！"

ジェニファー・マーティン

カナダ、ブリティッシュコロンビア

よくある質問

Fūkū AIは明示的な資格と暗示的な指標の両方を分析して候補者の成功を予測し、採用を合理化します。履歴書のスクリーニングと初回のビデオ面接を自動化し、包括的な評価を提供し、採用にかかる時間を最大75％短縮し、採用の質を向上させます。

Fūkū AIは完全な採用自動化を提供しますが、従来のプラットフォームは単に求人を掲載し、応募を集めるだけです。私たちのプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、知的な面接、予測分析、シームレスなマルチチャネルコミュニケーションをすべて一つのソリューションに統合しています。

AI面接システムは自然言語処理と行動分析を用いてビデオ面接を行います。職務要件に沿った関連する質問を投げかけ、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーションスタイルを評価し、一貫性と偏りのない初回スクリーニングのための標準化された評価を提供します。

もちろん、Fūkū AIはほとんどの主要HRISおよびATSシステムとスムーズに統合されます。また、カスタム統合用のAPIアクセスも提供しており、プラットフォームが現在のツールと共に採用プロセスを強化します。

私たちは企業グレードの暗号化とGDPRおよび他の主要なデータ保護規則への準拠により、セキュリティを最優先にしています。Fūkū AIは定期的にセキュリティ監査を受けており、すべての候補者データが厳格なアクセス制御で安全に処理され、保存されることを保証します。

あなたの採用プロセスを変革する準備はできていますか？

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