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トップオープンAIインタビューソリューション

従来のプラットフォームを超えたAI駆動のリクルートメントソリューションで採用プロセスを変革

インテリジェントな人材調整
自動化された応募者フィルタリング
スマートインタビュー調整
LinkedInに無制限の求人を投稿

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶか

正確なターゲティング

ポジション要件、業界フォーカス、能力メトリクス、組織規模を組み合わせた洗練されたターゲティングアプローチが、正確な候補者の提供を確保します。

機械学習の強化

広告展開をリアルタイムで最適化するインテリジェントなシステムを実装し、成果を改善し、採用予算を削減します。

熟練したチームのガイダンス

経験豊富なキャンペーンスペシャリストが、広告作成から成果向上までの包括的なサポートを提供します。

データ駆動のインサイト

完全なデータ分析レポートは、キャンペーンのパフォーマンスを理解し、リクルートメント戦術を改善するサポートをします。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

自動化された人材フィットエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特性を分析し、チームと文化に完璧に合うマッチを見つけます

AI Talent Matching Engine

スマートビデオインタビュープラットフォーム

AI駆動のビデオインタビューは、採用チームの貴重な時間を節約しつつ、一貫した候補者評価を提供します

Intelligent Interview System

統一された候補者コミュニケーション

すべての見込み客との会話をFukuを通じて統一されたインターフェースで整理し、各交流を徹底的に記録します

Unified Communication Hub

スマート採用プロセスマネジメント

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、採用プロセス全体を効率化します

Automated Workflow Management

FUKUコアベネフィット

私たちの包括的なツールスイートでAI駆動のリクルートメントの力を体験してください

Connect Your Channels

マルチプラットフォーム接続

LinkedInおよびWhatsAppの対話を管理するための集中化されたコミュニケーションシステム

In-Platform Messaging

直接候補者メッセージ

整理された会話トラッキングを使用して、統一されたメッセージングを介してコミュニケーションします。

CV Screen

AI履歴書スクリーニング

AI駆動の履歴書スクリーニングで、職務適合性、経験、文化のマッチによって候補者をランク付けします。

AI Interview Agent

AI駆動のインタビューシステム

AIがビデオインタビューを実施し、毎回一貫した評価を提供します。

Predictive Hiring Model

予測的な人材分析

統計分析と組織適合性評価に基づくスマートな雇用予測。

End-to-End Recruitment

トータルリクルートメントプロセス

最高の候補者を見つけ、評価し、優先順位を付けるスマートな採用プラットフォーム。

始め方

1

要件を提出

広告ニーズを記入し、私たちのコンサルタントが迅速にご連絡いたします

2

カスタム戦略

あなたの目標と予算に基づいて、カスタマイズされたLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンの開始

戦略が確認されると、すぐにキャンペーンを開始し、継続的な最適化を行います

今すぐ始める

クライアントの声

私たちのクライアントの声

「Fūkū AIのオープンAIインタビュー機能は、私たちの採用効率を大幅に向上させました。スマートビデオインタビューとAI駆動のインサイトを使用して、私たちはかつてないほど迅速にトップタレントを採用することに成功しました！」

エミリー・デイビス

ニューヨーク, アメリカ

よくある質問

私たちのAI技術は、明示的な資格と微妙な指標の両方を評価することで、候補者の成功を予測する採用環境を変革します。履歴書のスクリーニングを自動化し、予備のビデオインタビューを実施し、候補者の評価を深めることにより、採用までの時間を大幅に短縮し、採用の質を向上させます。

従来のプラットフォームが単に求人情報を投稿するのとは異なり、Fūkū AIは包括的なリクルートメント自動化を提供します。私たちのシステムは、AIスクリーニング、スマートインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを一つの統合されたプラットフォームに統合しており、さまざまなツールの必要性を排除します。

私たちのAIインタビューシステムは、自然言語処理と行動インサイトを使用してビデオインタビューを実施します。職務の仕様に合わせて関連する質問を形成し、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、標準化された評価を促進します。これにより、偏りのない初期スクリーニングが保証され、採用チームの時間を最適化します。

はい、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとシームレスに統合されるように設計されています。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供しており、あなたの既存のツールを補完し、採用能力を強化します。

安全性は私たちの最優先事項です。Fūkū AIは、企業レベルの暗号化を使用し、GDPRおよびその他の主要なデータ保護基準を遵守し、定期的なセキュリティ評価を受けています。すべての候補者情報は安全に処理され、厳格なアクセス制御とデータ管理の実践を実施しています。

あなたの採用プロセスを変革する準備はできていますか？

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