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従来のプラットフォームを超えるAI駆動の採用ソリューションで、採用プロセスを変革しましょう

高度な人材マッチング
自動化された応募レビュー
インテリジェントな採用支援
LinkedInに無制限の求人を投稿

なぜFUKU AIのスマート採用プラットフォームを選ぶべきか

正確なターゲティング

専門職、ビジネスセクター、スキル、企業のスコープを含む多面的なターゲティング戦略により、適格な応募者を提供します。


機械学習の強化

AI技術を活用して、リアルタイムで広告配信を最適化し、パフォーマンスを向上させ採用コストを削減します。


専門サポートチーム

豊富な経験を持つキャンペーンの専門家が、広告作成から結果の向上まで包括的なサポートを提供します。


データ駆動の洞察

詳細なパフォーマンス指標が広告の結果を理解し、才能の獲得方法を向上させるのに役立ちます。

FUKU AIプラットフォームの主要機能

スマート候補者マッチングシステム

高度なAIが可視的および隠れた候補者の属性を評価し、あなたの組織に最適な人材を特定します

AI Talent Matching Engine

AI強化インタビューソリューション

AIを活用したビデオインタビューが、一貫した候補者評価を提供し、採用チームにとって貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統合メッセージングセンター

Fukuを通じてすべての応募者とのコミュニケーションを一元管理し、完全なやり取りの履歴を維持します

Unified Communication Hub

効率的なワークフローの自動化

スマートな自動化と調整可能なプロセスフレームワークで、完全な採用システムを洗練させます

Automated Workflow Management

FUKUのコアベネフィット

包括的なツールセットを使って、AI駆動の採用の力を体験してください

Connect Your Channels

シームレスなチャネル管理

統合された追跡機能で、すべての採用チャネルを簡単に管理します。

In-Platform Messaging

プラットフォーム内メッセージング

組み込みメッセージングを使用して候補者とコミュニケーションし、記録を追跡します。

CV Screen

自動化されたCV分析

候補者をポジションの関連性と資格に基づいて優先順位付けする自動CV分析システム。

AI Interview Agent

インテリジェントなスクリーニングエージェント

AI駆動のインタビューシステムが一貫した評価結果を確保します。

Predictive Hiring Model

データ駆動の採用モデル

データ分析とチームの適合性に基づくスマートな採用予測。

End-to-End Recruitment

人材獲得

インテリジェントなシステムの精度を駆使して候補者をマッチング、レビュー、秩序化する統合採用プラットフォーム。

始める方法

1

要件の提出

広告ニーズを記入し、弊社のコンサルタントがすぐにご連絡します

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなたのためにカスタマイズされたLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンの開始

戦略が確認され次第、継続的な最適化と共にキャンペーンを即時に開始します

クライアントの推薦

クライアントの声

"Fūkū AIは私たちの採用戦略を再定義しました!直感的なプラットフォームにより、迅速に適切な候補者を見つけることができ、AI機能により評価プロセスで多くの時間を節約できました。非常におすすめです!"

デビッド・トロンブレイ

ニューヨーク, アメリカ

よくある質問

私たちの技術は、明示的な資格と暗黙の特性の両方を分析し、候補者の成功を予測し、履歴書のスクリーニング、初期ビデオインタビューの実施、徹底的な評価を行い、採用時間を最大75%短縮し、質を向上させることができます。

Fūkū AIは、スクリーン、面接、予測分析、コミュニケーションを統合した完全な採用自動化ソリューションを提供し、単に求人を掲載する従来のサイトとは異なります。

AIインタビューシステムは自然言語処理と行動分析を利用して、ビデオインタビューを実施し、関連する質問と候補者の反応やボディーランゲージの評価を通じて標準化された評価を確保します。

もちろんです!Fūkū AIは主要なHRISおよびATSシステムとのシームレスな統合を目的として設計されており、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供し、既存のプロセスを向上させます。

エンタープライズグレードの暗号化、GDPR準拠、定期的な監査を優先しており、すべての候補者情報は厳格なアクセス制御により安全に処理され、保存されます。

採用プロセスを変革する準備はできていますか?

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