従来のプラットフォームを超えたAI駆動の採用ソリューションで採用プロセスを変革
職務要件、業界の焦点、能力メトリクス、組織の規模を組み合わせた洗練されたターゲティングアプローチが、正確な候補者の提供を保証します。
広告の展開をリアルタイムで最適化するインテリジェントなシステムを実装し、成果を改善し、採用予算を削減します。
経験豊富なキャンペーンマネージャーがクリエイティブデザインからパフォーマンス最適化までのエンドツーエンドサービスを提供します。
詳細な分析報告により、キャンペーンの効果を理解し、採用アプローチを洗練できます。
当社の先進的なAIは、明示的および暗示的な候補者の特性を分析し、チームと文化に最適なマッチを見つけます
AI強化のインタビューソリューションが標準化された候補者レビューを保証し、採用効率を最大化します
Fuku内で集中管理されたシステム内のすべての候補者の議論を調整し、すべてのコミュニケーション記録を保存します
インテリジェントな自動化と構成可能なワークフローモデルで完全な採用サイクルを簡素化します
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複数のプラットフォームを接続し、一貫した候補者のやり取りを維持します。
Fukuから候補者に直接コンタクトを取り、会話の文脈を保ちます。
AI駆動の履歴書スクリーニングが、職務適合性、経験、文化的マッチで候補者をランク付けします。
自動評価システムが一貫したインタビュー評価を提供します。
分析とチーム統合評価を利用したデータに基づく採用予測。
エンドツーエンドのAI採用システム: マッチ、フィルター、応募者をランク付けします。
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ジェニファー・マーチン
ニューヨーク, アメリカ