أفضل حلول التوظيف من Activ8 | منصة توظيف بالذكاء الاصطناعي

تقوم Activ8 AI بتحويل التوظيف من خلال تقييم المؤهلات الظاهرة والمؤشرات الضمنية للتنبؤ بنجاح المرشح. إنهم يقومون بأتمتة فرز السير الذاتية، وإجراء مقابلات فيديو أولية، وتقديم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يحسن من جدول التوظيف بنسبة تصل إلى 75٪ ويرفع الجودة.

تقدم Activ8 AI أتمتة توظيف شاملة، تدمج فرز الذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتواصل متعدد القنوات في حل موحد، مما يقلل من الاعتماد على الأدوات المتعددة.

يستخدم نظام المقابلات بالذكاء الاصطناعي معالجة اللغة الطبيعية والتحليل السلوكي لإجراء مقابلات فيديو. يطرح أسئلة ذات صلة، ويقيم استجابات المرشحين، ولغة الجسد، ومهارات الاتصال، مما يعزز التقييمات المتسقة ويوفر الوقت لفريق التوظيف لديك.

بالتأكيد، تم تصميم Activ8 AI ليتكامل بسلاسة مع معظم أنظمة HRIS وATS. نحن نوفر وصول API للحلول المخصصة، مما يسمح للمنصة بتكملة أدواتك الحالية مع تعزيز عملية التوظيف لديك بقدرات متقدمة.

الأمان هو أمر بالغ الأهمية بالنسبة لنا. يستخدم Activ8 AI تشفيرًا على مستوى المؤسسات، ويتوافق مع لائحة GDPR واللوائح الرئيسية لحماية البيانات، ويخضع لتقييمات أمان منتظمة. يتم التعامل مع جميع معلومات المرشحين بأمان مع وجود ضوابط وصول صارمة.