أفضل حلول المقابلات البرمجية من ميتا إيه آي

تسهم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لدينا في ثورة التوظيف من خلال تقييم كل من المؤهلات الواضحة والمؤشرات الدقيقة للتنبؤ بنجاح المرشحين. يقوم بأتمتة Screening السيرة الذاتية، وإجراء مقابلات الفيديو الأولية، وتقديم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل وقت التوظيف بنسبة تصل إلى 75% مع تحسين جودة التعيين.

على عكس المنصات التقليدية التي تسرد الوظائف بشكل أساسي وتجمع الطلبات، يوفر Fūkū AI حلاً كاملاً لأتمتة التوظيف. تجمع منصتنا بين Screening المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والاتصال متعدد القنوات في تجربة موحدة، مما يقلل من ضرورة استخدام أدوات متعددة.

يؤدي نظام مقابلة الذكاء الاصطناعي لدينا مقابلات فيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية وتحليل السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة تتماشى مع متطلبات الوظيفة، ويقيّم الردود، ولغة الجسد، ومهارات التواصل، ويقدم تقييمات قياسية، مما يضمن Screening أولي متسق وغير متحيز مع توفير وقت ثمين لفريق التوظيف لديك.

بالتأكيد، تم تصميم Fūkū AI ليتوافق بسهولة مع معظم أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نحن نقدم إمكانية الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكاملات المخصصة. يمكن أن تكمل منصتنا أدواتك الحالية بينما تقدم ميزات إضافية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز عملية التوظيف الخاصة بك.

مع إعطاء الأولوية للأمان، تطبق Fūkū AI تشفيرًا على مستوى المؤسسات، والامتثال للائحة حماية البيانات العامة GDPR ومعايير حماية البيانات المهمة الأخرى، وتخضع لتقييمات أمنية منتظمة. يتم معالجة وتخزين جميع بيانات المرشحين بشكل آمن، وفقًا لضوابط الوصول الصارمة وبروتوكولات إدارة البيانات.