أفضل حلول عملية مقابلات العمل

تحدث تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لدينا ثورة في التوظيف من خلال تحليل المؤهلات الصريحة والمؤشرات الضمنية للتنبؤ بنجاح المرشح. إنها تدير فرز السير الذاتية، وتقوم بإجراء المقابلات الأولية عبر الفيديو، وتقدم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل من الوقت المستغرق للتوظيف بنسبة تصل إلى 75% بينما يحسن جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تقوم فقط بنشر الوظائف وجمع الطلبات، تقدم Fūkū AI أتمتة توظيف كاملة. تتكامل حلولنا مع الفرز المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليل التنبؤي، والتواصل متعدد القنوات في تجربة واحدة سلسة.

يقوم نظام المقابلات بالذكاء الاصطناعي لدينا بإجراء مقابلات الفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية والتحليل السلوكي. يطرح أسئلة ذات صلة استنادًا إلى مواصفات الوظيفة ويقيم استجابات المرشحين ولغة الجسم ومهارات الاتصال، مما يضمن تقييمات متسقة مع توفير الوقت الثمين لفريق التوظيف الخاص بك.

نعم، تم تصميم Fūkū AI للتكامل بسلاسة مع معظم أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين الرئيسية. نحن نقدم أيضًا الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكاملات المخصصة، مما يضمن أن تكمل منصتنا أدواتك الحالية أثناء تقديم ميزات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتعزيز جهود التوظيف الخاصة بك.

الأمان هو أولويتنا القصوى. يستخدم Fūkū AI تشفيرًا من المستوى المؤسسي، ويتوافق مع قانون حماية البيانات العامة (GDPR) وغيرها من اللوائح الرئيسية لحماية البيانات، ويخضع لعمليات تدقيق أمنية منتظمة. تتم معالجة وتخزين جميع بيانات المرشحين بشكل آمن، مع ضوابط وصول صارمة وبروتوكولات معالجة البيانات.