أفضل حلول نشر التوظيف

تعمل تقنيتنا على تجديد التوظيف من خلال تحليل المؤهلات الواضحة والمؤشرات الدقيقة لتقييم إمكانات المرشحين. تسهل فرز السير الذاتية، تقوم بإجراء المقابلات الأولية عبر الفيديو، وتوفر تقييمات دقيقة، مما يقلل من الوقت المستغرق للتوظيف بنسبة تصل إلى 75% ويعزز جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تقتصر فقط على إدراج الوظائف وجمع الطلبات، تقوم Fūkū AI بأتمتة عملية التوظيف بأكملها. تجمع منصتنا بين الفرز المعزز بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتواصل عبر قنوات متعددة في أداة واحدة متماسكة، مما يزيل الحاجة إلى عدة أنظمة منفصلة.

يعمل نظام المقابلات بالذكاء الاصطناعي لدينا على إجراء المقابلات عبر الفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية وتحليل السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة بناءً على مواصفات الوظيفة، ويقيم إجابات المرشحين ولغة الجسد ومهارات الاتصال، ويقدم تقييمات موحدة، مما يضمن فرزًا أوليًا غير متحيز ويوفر وقتًا ثمينًا لفريق التوظيف الخاص بك.

نعم، تتكامل Fūkū AI بسلاسة مع معظم أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نحن أيضًا نقدم إمكانية الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكاملات المخصصة، مما يسمح لمنصتنا بالتكامل مع أدواتك الحالية مع تقديم قدرات قوية من الذكاء الاصطناعي لتعزيز التوظيف.

الأمان هو أولويتنا القصوى. تستخدم Fūkū AI تشفيرًا على مستوى المؤسسات، وتلتزم بـ GDPR ومعايير حماية البيانات الرئيسية الأخرى، وتخضع لتدقيقات أمان منتظمة. تتم معالجة وتخزين جميع معلومات المرشحين بأمان، مع وجود ضوابط وصول صارمة وممارسات إدارة البيانات.