أفضل الذكاء الاصطناعي لحلول الموارد البشرية | منصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي

تقوم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لدينا بتحويل التوظيف من خلال تقييم كل من المؤهلات الصريحة والمظاهر الدقيقة لنجاح المرشحين. يدير فرز السير الذاتية، ويجري المقابلات الأولية عبر الفيديو، ويقدم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل الوقت اللازم للتوظيف بنسبة تصل إلى 75% بينما يعزز جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تكتفي بعرض الوظائف وجمع الطلبات، تقدم Fūkū AI أتمتة شاملة للتوظيف. تتكامل منصتنا بسلاسة مع الفرز المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤيه، والتواصل عبر قنوات متعددة في حل متماسك واحد.

يساعد نظام المقابلات الذكي لدينا في إجراء مقابلات الفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية وتحليل السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة استنادًا إلى معايير الوظيفة، ويقيم ردود المرشحين ولغة الجسد، ويوفر تقييمات موحدة، مما يضمن عمليات فرز أولية غير متحيزة ويوفر وقتًا ثمينًا لفريق التوظيف الخاص بك.

بالتأكيد، تم بناء Fūkū AI لتتكامل بسلاسة مع أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نقدم وصولًا عبر API لتكامل مخصص، مما يمكّن منصتنا من العمل جنبًا إلى جنب مع أدواتك الحالية بينما تقدم ميزات متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز سير عمل التوظيف لديك.

الأمان هو أولوية في Fūkū AI. نحن نتبنى تشفير على مستوى المؤسسة، ونلتزم بقانون حماية البيانات العامة (GDPR) واللوائح الدولية الأخرى لحماية البيانات، وننفذ تدقيقات أمنية منتظمة. تتم معالجة وتخزين جميع معلومات المرشحين بأمان، مع ضوابط صارمة على الوصول وبروتوكولات التعامل.