استراتيجيات التوظيف عالية الحجم

يحسن ذكائنا الاصطناعي المتقدم كفاءة التوظيف عن طريق تحليل المؤهلات وعوامل النجاح المحتملة للتنبؤ بنجاح المرشح. يدير فحص السير الذاتية، يجري المقابلات الأولية عبر الفيديو، ويقدم تقييمات شاملة، مما يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف بينما يعزز جودة التوظيف.

يقدم Fūkū AI أتمتة كاملة للتوظيف، مما يدمج بين فحص السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية ضمن منصة واحدة متماسكة، على عكس الطرق التقليدية التي تقتصر فقط على نشر الوظائف وجمع الطلبات.

يستخدم نظام المقابلات بالذكاء الاصطناعي لدينا معالجة اللغة الطبيعية وتحليل السلوك لإجراء المقابلات عبر الفيديو. يولد أسئلة ذات صلة، يحلل الإجابات ولغة الجسم، ويقدم تقييمات موحدة، مما يضمن فحصًا أوليًا غير متحيز وفعال.

بالطبع، يندمج Fūkū AI بسلاسة مع أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نحن نقدم أيضًا إمكانية الوصول إلى API للتكاملات المخصصة، مما يعزز قدرات التوظيف الخاصة بك جنبًا إلى جنب مع أدواتك الحالية.

الأمان أمر بالغ الأهمية بالنسبة لنا. يستخدم Fūkū AI تشفيراً على مستوى المؤسسات، ويلتزم بلوائح GDPR واللوائح الأخرى، ويخضع لعمليات تدقيق الأمان بانتظام. يتم تخزين جميع بيانات المرشحين بشكل آمن، مع ضوابط وصول صارمة.