أفضل الأسئلة للمتابعة للمقابلات

يحدث Fūkū AI ثورة في التوظيف من خلال دراسة كل من التأهيلاT الصريحة والمؤشرات الدقيقة لتقييم ملاءمة المرشحين. يتولى فحص السير الذاتية، ويجري المقابلات الأولية عبر الفيديو، ويقدم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل من مدة التوظيف بنسبة تصل إلى 75% بينما يحسن من جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تنشر فقط قوائم الوظائف وتجمع الطلبات، يقدم Fūkū AI أتمتة شاملة للتوظيف. تتكامل منصتنا بشكل سلس مع الفحص المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والرؤى التنبؤية، والاتصالات متعددة القنوات في حل موحد، مما يلغي الحاجة إلى أدوات مختلفة.

يؤدي نظام المقابلات الخاص بنا مقابلات الفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية المتقدمة وتحليل السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة بناءً على متطلبات الوظيفة، ويقيّم إجابات المرشحين، ولغة جسدهم، ومهارات التواصل، ويقدم تقييمات موحدة للت screening الأولي العادل والفعال.

نعم، تم تصميم Fūkū AI ليتكامل بسلاسة مع معظم أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نحن نقدم أيضًا إمكانية الوصول إلى API للتكاملات المخصصة، مما يسمح لمنصتنا بالعمل جنبًا إلى جنب مع أدواتك الحالية بينما تعزز قدرات التوظيف الخاصة بك مع الذكاء الاصطناعي.

الأمان أمر بالغ الأهمية. يستخدم Fūkū AI تشفيرًا عالي المستوى، ويلتزم باللائحة العامة لحماية البيانات واللوائح الرئيسية لحماية البيانات، ويخضع لمراجعات أمان منتظمة. يتم معالجة وتخزين جميع معلومات المرشحين بشكل آمن، مدعومة بضوابط وصول صارمة وبروتوكولات إدارة البيانات.