Top-Job-Suchmaschinen-Lösungen

Unsere KI-Technologie revolutioniert die Rekrutierung, indem sie sowohl explizite Qualifikationen als auch subtile Hinweise analysiert, um den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen. Sie filtert Lebensläufe, führt erste Videointerviews durch und liefert detaillierte Kandidatenbewertungen, wodurch die Einstellungszeit um bis zu 75 % verkürzt und die Qualität der Einstellungen verbessert wird.

Anders als herkömmliche Plattformen, die lediglich Stellenangebote auflisten und Bewerbungen sammeln, bietet Fūkū AI eine vollständige Automatisierung der Rekrutierung. Unsere Plattform integriert KI-gestütztes Screening, intelligentes Interviewing, vorausschauende Analysen und multikanalige Kommunikation in einer einheitlichen Lösung, wodurch die Notwendigkeit für disparate Tools entfällt.

Unser KI-Interview-System führt Videointerviews durch, die natürliche Sprachverarbeitung und Verhaltensanalysen nutzen. Es stellt relevante Fragen, die auf die Jobanforderungen zugeschnitten sind, bewertet die Antworten der Kandidaten, Körpersprache und Kommunikationsfähigkeiten und bietet standardisierte Bewertungen, um eine unvoreingenommene Erstbewertung zu gewährleisten und Zeit zu sparen.

Ja, Fūkū AI lässt sich nahtlos in die meisten großen HRIS- und ATS-Systeme integrieren. Wir bieten auch API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen, die es unserer Plattform ermöglichen, neben Ihren aktuellen Tools zu arbeiten und gleichzeitig fortschrittliche KI-Funktionen für Ihren Rekrutierungsprozess zu bieten.

Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Fūkū AI implementiert Unternehmensstandard-Verschlüsselung, erfüllt die DSGVO und bedeutende Datenschutzvorschriften und unterzieht sich routinemäßigen Sicherheitsüberprüfungen. Alle Kandidatendaten werden sicher verarbeitet und gespeichert, gekoppelt mit strengen Zugriffskontrollen und Datenschutzrichtlinien.