Posten Sie kostenlose Stellenanzeigen auf Jobbörsen

Top Job Board Solutions

Verbessern Sie Ihre Talentbeschaffung mit intelligenter Rekrutierungstechnologie, die gewöhnliche Plattformen übertrifft

KI-gesteuerte Bewerbungsmatching

Automatisierte Profilerstellung

Intelligenter Einstellungsassistent

Posten Sie unbegrenzt Stellen auf Linkedin

Warum FUKU AIs intelligente Rekrutierungsplattform wählen

Präzises Targeting

Mehrdimensionales Targeting basierend auf Position, Branche, Fähigkeiten und Unternehmensgröße stellt sicher, dass Ihre Anzeigen idealen Kandidaten effizient erreichen.

KI-gestützte Optimierung

Nutzen Sie KI-Technologie, um die Anzeigenschaltung in Echtzeit zu optimieren, die Leistung zu verbessern und Rekrutierungskosten zu senken.

Expertenteam-Support

Erfahrene Kampagnenmanager bieten einen End-to-End-Service von kreativem Design bis hin zur Leistungsoptimierung.

Datenanalysen

Umfassende Analyseberichte helfen Ihnen, die Anzeigeneffizienz zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Kernmerkmale der FUKU AI-Plattform

KI Talent Matching Engine

Unsere fortschrittliche KI analysiert sowohl explizite als auch implizite Kandidatenmerkmale, um perfekte Übereinstimmungen für Ihr Team und Ihre Kultur zu finden

Intelligentes Interview-System

KI-gestützte Video-Interviews, die eine konsistente Bewerberbewertung ermöglichen und wertvolle Zeit für Ihr Rekrutierungsteam sparen

Einiges Kommunikation Hub

Verwalten Sie alle Kandidatengespräche an einem Ort mit Fuku und halten Sie jede Interaktion im Protokoll.

Automatisierte Workflow-Management

Optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess mit intelligenter Automatisierung und anpassbaren Workflow-Vorlagen

FUKU Kernvorteile

Erleben Sie die Kraft der KI-gestützten Rekrutierung mit unserem umfassenden Tool-Suite

Nahtloses Kanalmanagement

Verwalten Sie alle Kandidatenkommunikationen von einem einzigen, zentralisierten Dashboard.

Integriertes Kommunikationssystem

Sprechen Sie Kandidaten direkt von Fuku aus an. Halten Sie Konversationen im Kontext.

KI Lebenslauf Screening

KI-gesteuerte Lebenslaufprüfung: bewertet Bewerber nach Eignung für die Rolle, Hintergrund.

Automatische Kandidatenbewertung

Das KI-gestützte Interviewsystem gewährleistet konsistente Bewertungsergebnisse.

Vorausschauende Talentanalysen

KI-gestützte Einstellungsprognosen, die auf analytischen Erkenntnissen und Kompatibilitätsbewertungen basieren.

Integrierte Einstellungsplattform

Volle Rekrutierungszyklen: verbindet, bewertet, sortiert Bewerber.

Wie man anfängt

Anforderungen einreichen

Füllen Sie das Formular mit Ihren Anforderungen für Stellenanzeigen aus, und unser Team wird sich in Kürze bei Ihnen melden.

Benutzerdefinierte Strategie

Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Werbestrategie für Jobbörsen, die Ihren Zielen und Ihrem Budget entspricht.

Kampagne starten

Sobald Ihre Strategie genehmigt ist, starten wir umgehend Ihre Kampagne mit kontinuierlicher Optimierung.

Jetzt anfangen

Kundenreferenzen

Was unsere Kunden sagen

"Der Service von Fūkū AI für Jobbörsenwerbung war bemerkenswert! Die Kampagne wurde von Anfang bis Ende professionell durchgeführt. Wir haben erfolgreich talentierte Kandidaten angezogen, alles dank ihrer außergewöhnlichen Unterstützung."

James Wilson

New York, USA

Häufig gestellte Fragen

Unsere KI-Technologie transformiert die Rekrutierung, indem sie sowohl klare Qualifikationen als auch subtile Indikatoren bewertet, um den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen. Sie optimiert die Lebenslaufprüfung, führt erste Video-Interviews durch und bietet umfassende Bewertungen, wodurch die Einstellungsdauer drastisch verkürzt und die Bewerberqualität verbessert wird.

Im Gegensatz zu traditionellen Systemen, die nur Stellenlisten und Bewerbungen sammeln, bietet Fūkū AI eine umfassende Lösung zur Automatisierung der Rekrutierung. Unsere Plattform integriert nahtlos KI- Screening, intelligentes Interviewing, prädiktive Analytik und Multi-Channel-Kommunikation und beseitigt die Notwendigkeit unterschiedlicher Werkzeuge.

Unser KI-Interview-System führt Video-Interviews unter Verwendung natürlicher Sprachverarbeitung und Verhaltensanalyse durch. Es stellt relevante Fragen, die auf die Anforderungen des Jobs abgestimmt sind, bewertet die Antworten der Kandidaten, die Körpersprache und die Kommunikationsfähigkeiten und liefert standardisierte Bewertungen für konsistente und unvoreingenommene Erstprüfungen.

Ja, Fūkū AI wurde entwickelt, um nahtlos mit den meisten führenden HRIS- und ATS-Systemen zu integrieren. Wir bieten auch API-Zugang für benutzerdefinierte Integrationen, die es unserer Plattform ermöglichen, mit Ihren aktuellen Tools zu koexistieren und KI-gestützte Funktionen hinzuzufügen, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.

Sicherheit hat oberste Priorität. Fūkū AI verwendet erstklassige Verschlüsselung, hält sich an die DSGVO und andere wichtige Datenschutzbestimmungen und unterliegt regelmäßigen Prüfungen. Alle Bewerberdaten werden sicher behandelt, und strenge Zugriffskontrollen und Datenmanagementpraktiken werden gewährleistet.