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Top Following Up After Interview Solutions | AI Recruitment Platform

Verbessern Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit künstlichen Intelligenzlösungen, die Standardplattformen übertreffen

Intelligente Talentausrichtung

Automatisierte Bewerberfilterung

Intelligente Interviewkoordination

Multi-System-Integration

Warum FUKU AI's intelligente Rekrutierungsplattform wählen

Präzises Targeting

Die multidimensionale Zielausrichtung basierend auf Position, Branche, Fähigkeiten und Unternehmensgröße sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen ideal geeignete Kandidaten effizient erreichen.

KI-gestützte Optimierung

Nutzen Sie die KI-Technologie, um die Anzeigeauslieferung in Echtzeit zu optimieren, die Leistung zu verbessern und Rekrutierungskosten zu reduzieren.

Expertenteam-Support

Erfahrene Kampagnenmanager bieten einen vollständigen Service von kreativem Design bis zur Leistungsoptimierung.

Dateninsights

Umfassende Analyseberichte helfen Ihnen, die Anzeigenleistung zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Kernfunktionen der FUKU AI-Plattform

KI-Talent-Matching-Engine

Unsere fortschrittliche KI analysiert sowohl explizite als auch implizite Kandidatenqualitäten, um perfekte Übereinstimmungen für Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur zu finden

Intelligentes Interview-System

KI-gestützte Videointerviews, die eine konsistente Bewertung der Kandidaten ermöglichen und wertvolle Zeit für Ihr Rekrutierungsteam sparen

Vereinter Kommunikationshub

Verwalten Sie alle Kandidatengespräche an einem Ort mit Fuku und halten Sie jede Interaktion fest.

Automatisiertes Workflow-Management

Optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess mit intelligenter Automatisierung und anpassbaren Workflow-Vorlagen

FUKU Kernvorteile

Erleben Sie die Kraft der KI-gesteuerten Rekrutierung mit unserem umfassenden Satz an Werkzeugen

Nahtloses Kanalmanagement

Verbinden Sie mehrere Plattformen, um konsistente Interaktionen mit Kandidaten aufrechtzuerhalten.

Vereinter Messaging-Interface

Binden Sie Kandidaten nahtlos in die Plattform ein mit Gesprächsarchiven.

KI-gestützte Lebenslaufeinschätzung

Intelligenter CV-Bewerter: bewertet Bewerber basierend auf Positionsübereinstimmung, beruflicher Geschichte.

Automatisierte Kandidateneinschätzung

KI führt Videointerviews durch und liefert jedes Mal konsistente Bewertungen.

KI-Einstellungsprognosen

Datenbasierte Einstellungsprognosen unter Verwendung von Analysen und Bewertungen der Teamintegration.

Talentakquise

Vollzyklus-Talentakquise: verbindet, bewertet, sortiert Bewerber.

So starten Sie

Anforderungen einreichen

Füllen Sie das Formular mit Ihren Werbebedürfnissen aus, und unsere Berater werden Sie umgehend kontaktieren

Maßgeschneiderte Strategie

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Budget erstellen wir eine maßgeschneiderte LinkedIn-Werbestrategie für Sie

Kampagne starten

Sobald die Strategie bestätigt ist, starten wir sofort Ihre Kampagne mit fortlaufender Optimierung

Jetzt starten

Kundenreferenzen

Was unsere Kunden sagen

"Der Service von Fūkū AI war ein Wendepunkt für unseren Rekrutierungsprozess! Von optimierten Nachverfolgungen bis hin zu aufschlussreichen Analysen haben sie uns geholfen, die perfekten Kandidaten effizient zu finden und einzubinden. Sehr empfehlenswert!"

David Tremblay

Quebec, Kanada

Häufig gestellte Fragen

Unsere KI-Technologie gestaltet die Rekrutierung neu, indem sie explizite Qualifikationen neben impliziten Indikatoren analysiert und den Erfolg von Kandidaten vorhersagt. Sie führt Lebenslaufüberprüfungen und erste Videointerviews durch und liefert umfassende Bewertungen, während sie die Einstellungszeit um bis zu 75 % verkürzt und die Qualität der Kandidaten verbessert.

Fūkū AI bietet eine vollständige Automatisierung der Rekrutierung, indem es KI-gesteuerte Screening-, intelligente Interview-, prädiktive Analyse- und Multikanalkommunikation in einer einzigen kohärenten Lösung integriert, was Ihren Rekrutierungsprozess vereinfacht, indem die Notwendigkeit für mehrere Tools entfällt.

Das KI-Interview-System führt Videointerviews durch, indem es natürliche Sprachverarbeitung und Verhaltensanalyse verwendet und relevante Fragen basierend auf den Jobanforderungen stellt. Es bewertet die Antworten der Kandidaten, die Körpersprache und die Kommunikationsfähigkeiten und liefert standardisierte Bewertungen, während es wertvolle Zeit für Ihr Team spart.

Absolut! Fūkū AI ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in die meisten HRIS- und ATS-Systeme zu integrieren. Wir bieten auch API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen an, damit unsere Plattform Ihre Rekrutierungsfähigkeiten zusammen mit Ihren aktuellen Tools verbessern kann.

Wir legen großen Wert auf Sicherheit bei Fūkū AI. Unsere Plattform verwendet Unternehmensverschlüsselung, hält sich an die DSGVO und andere wichtige Datenschutzbestimmungen und unterzieht sich regelmäßigen Sicherheitsprüfungen. Alle Kandidatendaten werden sicher verarbeitet und gespeichert, mit strengen Zugriffskontrollen.