Meilleures Solutions de Processus de Recrutement

Fūkū AI révolutionne le recrutement en évaluant à la fois les qualifications explicites et les indicateurs subtils pour évaluer le succès des candidats. Il automatise le filtrage des CV, mène des entretiens vidéo initiaux, et fournit des évaluations complètes des candidats, réduisant le temps d'embauche jusqu'à 75 % tout en maintenant des normes d'embauche élevées.

Fūkū AI propose une automatisation complète du recrutement, contrairement aux plateformes standard qui se contentent de publier des emplois et de recueillir des candidatures. Notre outil intègre le filtrage piloté par l'IA, des entretiens intelligents, des analyses prédictives et une communication multicanal dans une solution cohérente, éliminant ainsi le besoin d'outils déconnectés.

Notre Système d'Entretien par IA facilite les entretiens vidéo pilotés par le traitement du langage naturel et l'analyse comportementale. Il pose des questions pertinentes alignées avec les spécifications du poste, évalue les réponses des candidats, leur langage corporel et leurs compétences en communication, puis génère des évaluations standardisées. Cela garantit des pré-sélections impartiales tout en faisant gagner un temps précieux à votre équipe de recrutement.

Oui, Fūkū AI est conçu pour une intégration transparente avec la plupart des systèmes HRIS et ATS majeurs. Nous fournissons un accès API pour des configurations personnalisées, permettant à notre plateforme de compléter vos outils actuels tout en ajoutant des fonctionnalités pilotées par l'IA pour améliorer vos efforts de recrutement.

La sécurité est notre priorité absolue. Fūkū AI utilise un chiffrement de niveau entreprise, se conforme au RGPD et à d'autres réglementations majeures sur la protection des données, et subit des audits de sécurité réguliers. Toutes les informations sur les candidats sont traitées et stockées en toute sécurité, avec des contrôles d'accès stricts et des pratiques de gestion des données.