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Multidimensionales Targeting basierend auf Position, Branche, Fähigkeiten und Unternehmensgröße sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen ideal geeignete Kandidaten effizient erreichen.
Nutzen Sie KI-Technologie, um die Anzeigenauslieferung in Echtzeit zu optimieren, die Leistung zu verbessern und die Rekrutierungskosten zu senken.
Erfahrene Kampagnenmanager bieten einen umfassenden Service von kreativem Design bis hin zur Leistungsoptimierung.
Umfassende Analyseberichte helfen Ihnen, die Leistung von Anzeigen zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Unsere fortschrittliche KI analysiert sowohl explizite als auch implizite Kandidatenqualitäten, um perfekte Übereinstimmungen für Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur zu finden
KI-gestützte Video-Interviews bieten eine konsistente Bewertung von Kandidaten und sparen Ihrem Rekrutierungsteam wertvolle Zeit
Verwalten Sie alle Kandidatengespräche an einem Ort mit Fuku, das jede Interaktion aufzeichnet.
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Verwalten Sie mühelos alle Rekrutierungskanäle mit einheitlichem Tracking.
Binden Sie Kandidaten nahtlos innerhalb der Plattform mit Gesprächsarchiven ein.
KI-gestützte Lebenslaufauswahl: bewertet Kandidaten nach Stellenübereinstimmung, Erfahrung, kultureller Übereinstimmung.
Automatisiertes Bewertungssystem liefert konsistente Interviewbewertungen.
Intelligente Rekrutierungsprognosen unter Verwendung von Datenanalysen und Team-Synergie-Bewertungen.
Vollzyklus Talentakquise: verbindet, bewertet, sortiert Bewerber.
Füllen Sie das Formular aus, in dem Sie Ihre Werbebedürfnisse darlegen, und unsere Berater werden sich umgehend bei Ihnen melden.
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Nach Bestätigung der Strategie starten wir umgehend Ihre Kampagne mit laufender Optimierung.
David Tremblay
Quebec, Kanada