Solutions d'Entretien de Téléphone de Top Screener | Plateforme de Recrutement IA

Notre IA révolutionne le recrutement en examinant à la fois les qualifications explicites et les indicateurs subtils pour prédire le succès des candidats. Elle rationalise le filtrage des CV, effectue des entretiens vidéo initiaux, et fournit des évaluations approfondies des candidats, réduisant le temps d'embauche jusqu'à 75 % tout en améliorant la qualité des embauches.

Contrairement aux plateformes traditionnelles qui se contentent de lister des emplois et de recueillir des candidatures, Fūkū AI automatise l'ensemble du processus de recrutement. Notre plateforme fusionne le filtrage alimenté par l'IA, l'entretien intelligent, l'analyse prédictive et la communication multi-canaux en une solution intégrée, vous libérant de jongler avec plusieurs outils.

Notre Système d'Entretien IA utilise des entretiens vidéo intégrant le traitement du langage naturel et l'analyse comportementale. Il pose des questions pertinentes, évalue les réponses et le langage corporel des candidats, et génère des évaluations standardisées, garantissant un filtrage initial impartial et cohérent tout en faisant gagner un temps précieux à votre équipe.

Oui, Fūkū IA s'intègre facilement avec la plupart des systèmes HRIS et ATS majeurs. Nous fournissons également un accès API pour des intégrations personnalisées, permettant à notre plateforme de compléter vos outils existants tout en ajoutant des fonctionnalités alimentées par l'IA pour améliorer votre processus de recrutement.

La sécurité est notre priorité absolue. Fūkū IA utilise un chiffrement de niveau entreprise, respecte le RGPD et d'autres réglementations essentielles sur la protection des données, et subit des audits de sécurité réguliers. Toutes les données des candidats sont traitées et stockées en toute sécurité, suivant des contrôles d'accès stricts et des protocoles de traitement des données.