Kostenloses Stellenangebot bei LinkedIn posten

Top Process Hiring Solutions

Verbessern Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit Lösungen zur künstlichen Intelligenz, die Standardplattformen übertreffen

KI-gestützte Kandidatenzuordnung

Automatisierte Profilbewertung

Intelligenter Einstellungsassistent

Posten Sie unbegrenzt Stellenangebote auf LinkedIn

Warum FUKU AI's intelligente Rekrutierungsplattform wählen

Präzises Targeting

Mehrdimensionales Targeting basierend auf Position, Branche, Fähigkeiten und Unternehmensgröße stellt sicher, dass Ihre Anzeigen idealen Kandidaten effizient erreichen.

KI-gestützte Optimierung

Nutzen Sie die KI-Technologie, um die Anzeigenlieferung in Echtzeit zu optimieren, die Leistung zu verbessern und die Rekrutierungskosten zu senken.

Experten-Team-Support

Erfahrene Kampagnenmanager bieten End-to-End-Service von kreativem Design bis zur Leistungsoptimierung.

Datenanalysen

Umfassende Analyseberichte helfen Ihnen, die Leistung von Anzeigen zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Kernfunktionen der FUKU AI-Plattform

KI-Talent-Matching-Engine

Unsere fortschrittliche KI analysiert sowohl explizite als auch implizite Kandidatenqualitäten, um perfekte Übereinstimmungen für Ihr Team und Ihre Kultur zu finden

Intelligentes Interview-System

KI-gestützte Videointerviews, die eine konsistente Bewertung der Kandidaten ermöglichen und wertvolle Zeit für Ihr Rekrutierungsteam sparen

Vereinheitlichter Kommunikationshub

Verwalten Sie alle Kandidatengespräche an einem Ort mit Fuku, wobei jede Interaktion aufgezeichnet wird.

Automatisiertes Workflow-Management

Optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess mit intelligenter Automatisierung und anpassbaren Workflow-Vorlagen

Kernvorteile von FUKU

Erleben Sie die Macht der KI-gestützten Rekrutierung mit unserem umfassenden Toolset

Integriertes Nachrichtensystem

Vereinheitlichter Kommunikationshub für LinkedIn, E-Mail und WhatsApp an einem Ort.

Direkte Kandidatenkommunikation

Engagieren Sie Kandidaten nahtlos innerhalb der Plattform mit Gesprächsarchiven.

Intelligente Lebenslauf-Filterung

KI-gestützte Lebenslaufprüfung: Bewerber werden nach Jobpassung, Erfahrung und Kulturübereinstimmung eingestuft.

Intelligenter Interview-Assistent

Intelligenter Agent führt Interviews mit zuverlässiger Bewertung durch.

Prädiktives Einstellungsmodell

Dateninformierte Einstellungsvorhersagen mittels Analytik und Bewertung der Teamintegration.

End-to-End-Rekrutierung

Vollständige Talentakquise: verbindet, bewertet, sortiert Bewerber.

Wie man anfängt

Anforderungen einreichen

Füllen Sie das Formular mit Ihren Werbebedürfnissen aus, und unsere Berater werden Sie umgehend kontaktieren

Maßgeschneiderte Strategie

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Budget erstellen wir eine maßgeschneiderte LinkedIn-Werbestrategie für Sie

Kampagne starten

Sobald die Strategie bestätigt ist, starten wir sofort Ihre Kampagne mit fortlaufender Optimierung

Jetzt loslegen

Kundenmeinungen

Was unsere Kunden sagen

"Die Zusammenarbeit mit Fūkū AI hat unseren Rekrutierungsansatz verändert. Ihre Einblicke und Werkzeuge ermöglichten es uns, Top-Kandidaten schnell und effizient zu identifizieren, was zu fantastischen Einstellungen führte, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen."

David Tremblay

Québec, Kanada

Häufig gestellte Fragen

Fūkū AI revolutioniert den Rekrutierungsprozess, indem es sowohl explizite Qualifikationen als auch subtile Indikatoren bewertet, um den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen. Unser System verwaltet die Lebenslaufprüfung, führt erste Videointerviews durch und bietet umfassende Kandidatenbewertungen, wodurch die Einstellungszeit um bis zu 75 % verkürzt und die Gesamtqualität verbessert wird.

Fūkū AI bietet umfassende Rekrutierungsautomatisierung im Gegensatz zu traditionellen Plattformen, die in der Regel Stellenangebote auflisten und Bewerbungen sammeln. Unser System integriert KI-gestützte Screening, intelligente Interviews, prädiktive Analytik und Multi-Channel-Kommunikation in eine kohärente Lösung und vereinfacht den Rekrutierungsprozess.

Das KI-Interview-System führt Videointerviews durch und nutzt natürliche Sprachverarbeitung und Verhaltensanalyse, um relevante Fragen basierend auf den Jobanforderungen zu stellen. Es bewertet die Antworten der Kandidaten, die Körpersprache und die Kommunikationsfähigkeiten und bietet standardisierte Bewertungen für konsistente und unparteiische erste Überprüfungen, was die Zeit Ihres Rekrutierungsteams spart.

Absolut. Fūkū AI integriert sich nahtlos in die meisten gängigen HRIS- und ATS-Systeme und bietet API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen. Unsere Plattform ergänzt Ihre vorhandenen Tools und fügt KI-gestützte Funktionen hinzu, um Ihren Rekrutierungsprozess zu verbessern.

Sicherheit hat bei Fūkū AI oberste Priorität. Wir nutzen Unternehmensverschlüsselung, halten uns an die DSGVO und andere wichtige Datenschutzgesetze und unterziehen uns routinemäßig Sicherheitsprüfungen. Alle Kandidatendaten werden sicher verarbeitet und gespeichert, mit strengen Zugriffskontrollen und Datenmanagementprotokollen.