Kostenlose Stellenanzeige auf LinkedIn posten

Top-Datenbank-Rekrutierungssoftware

Transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit KI-gestützten Rekrutierungslösungen, die über traditionelle Plattformen hinausgehen

Intelligente Rekrutierungspaarung

Automatisierte Lebenslaufprüfung

KI-Interviewmanagement

Unbegrenzt Stellenangebote auf LinkedIn posten

Warum die intelligente Rekrutierungsplattform von FUKU AI wählen

Präzise Zielgruppenansprache

Ein ausgeklügelter Zielansatz, der Positionsanforderungen, Branchenfokus, Fähigkeitsmetriken und organisatorische Skalierung kombiniert, sorgt für eine präzise Bereitstellung von Kandidaten.

KI-gesteuerte Leistungsoptimierung

Intelligente Systeme implementieren, um die Werbedeployment in Echtzeit zu optimieren, Ergebnisse zu verbessern und das Einstellungsbudget zu reduzieren.

Professionelle Teamunterstützung

Erfahrene Kampagnenspezialisten bieten umfassende Unterstützung von der Anzeigen Erstellung bis zur Ergebnisverbesserung.

Analytics-Intelligenz

Umfassende Leistungsmetriken helfen, die Ergebnisse von Anzeigen zu verstehen und die Methoden der Talentakquise zu verbessern.

Kernfunktionen der FUKU AI-Plattform

Intelligentes Kandidaten-Matching-System

Intelligente Technologie analysiert sowohl offensichtliche als auch latente Kandidatenmerkmale, um die ideale kulturelle Übereinstimmung zu finden

KI-unterstützte Interviewlösung

Die intelligente Videointerviewplattform bietet ein einheitliches Kandidatenbewertungssystem und optimiert die Zeit Ihres Rekrutierungsteams

Zentralisierte Rekrutierungsnachrichten

Verwalten Sie alle Bewerberdialoge über eine integrierte Plattform mit Fuku und verfolgen Sie alle Kommunikationsaktivitäten

Intelligente Verwaltung des Einstellungsprozesses

Optimieren Sie Ihren gesamten Einstellungsworkflow mit intelligenter Automatisierung und anpassungsfähigen Prozessvorlagen

Kernvorteile von FUKU

Erleben Sie die Kraft der KI-gesteuerten Rekrutierung mit unserem umfassenden Set an Tools

Multi-Plattform-Konnektivität

Verbinden Sie mehrere Plattformen, um konsistente Interaktionen mit Kandidaten aufrechtzuerhalten.

Nahtlose In-App-Nachrichten

Kommunizieren Sie über ein einheitliches Messaging mit organisiertem Gesprächsprotokoll.

KI-gesteuerte Lebenslaufbewertung

KI-gesteuerte Lebenslaufprüfung: bewertet Bewerber hinsichtlich Eignung für die Rolle, Hintergrund.

Intelligente Screening-Agentur

Automatisiertes Bewertungssystem liefert konsistente Interviewbewertungen.

Datengetriebenes Rekrutierungsmodell

Dateninformierte Einstellungsprognosen unter Nutzung von Analytik und Teamintegrationsbewertungen.

Vollzyklus-Rekrutierungssystem

Der gesamte Einstellungsprozess, der Bewerber mit künstlicher Intelligenz präzise verknüpft, filtert und bewertet.

Wie man anfängt

Anforderungen einreichen

Füllen Sie das Formular mit Ihren Werbeanforderungen aus, und unsere Berater werden Sie umgehend kontaktieren

Individuelle Strategie

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Budget erstellen wir eine maßgeschneiderte LinkedIn-Werbestrategie für Sie

Kampagne starten

Sobald die Strategie bestätigt ist, starten wir umgehend Ihre Kampagne mit kontinuierlicher Optimierung

Jetzt starten

Kundenbewertungen

Was unsere Kunden sagen

"Die Verwendung der Rekrutierungssoftware von Fūkū AI war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess. Die Leichtigkeit der Automatisierung und der datengestützte Ansatz halfen uns, die richtigen Kandidaten effizient zu finden. Die Unterstützung, die wir erhielten, war außergewöhnlich, und jetzt haben wir dank ihres Services ein starkes Team."

Emily Davis

New York, USA

Häufig gestellte Fragen

Unsere KI-Technologie revolutioniert die Rekrutierung, indem sie explizite Qualifikationen und implizite Eigenschaften analysiert, die den Erfolg von Kandidaten vorhersagen. Wir optimieren die Lebenslaufprüfung, führen erste Videointerviews durch und bieten detaillierte Kandidatenbewertungen an, was erheblich die Zeit bis zur Einstellung verkürzt und die Einstellungsqualität verbessert.

Fūkū AI automatisiert die gesamte Rekrutierungsreise. Im Gegensatz zu traditionellen Plattformen, die lediglich Stellen auflisten und Bewerbungen sammeln, integriert unsere Lösung KI-gestützte Screening-Verfahren, intelligente Interviews, prädiktive Analytik und multikanalige Kommunikation, wodurch der Einstellungsprozess nahtlos wird.

Unser KI-Interview-System nutzt Videointerviews kombiniert mit natürlicher Sprachverarbeitung zur Verhaltensanalyse. Es stellt berufsrelevante Fragen, bewertet die Antworten der Kandidaten, deren Kommunikationsfähigkeiten und Körpersprache und bietet standardisierte Bewertungen, um konsistente, unvoreingenommene erste Screenings sicherzustellen und wertvolle Rekrutierungszeit zu sparen.

Ja, Fūkū AI integriert sich nahtlos in die meisten gängigen HRIS- und ATS-Systeme. Wir bieten API-Zugriff für maßgeschneiderte Lösungen und verbessern Ihre bestehenden Tools mit zusätzlichen KI-Funktionalitäten.

Sicherheit hat oberste Priorität. Fūkū AI verwendet Unternehmensgrad-Verschlüsselung, hält die DSGVO und andere bedeutende Datenschutzvorschriften ein und unterzieht sich regelmäßigen Sicherheitsprüfungen. Wir verwalten alle Kandidatendaten sicher, mit strengen Zugriffs- und Datenmanagementprotokollen.