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Top Beste Zeit für Interviewlösungen | KI-Rekrutierungsplattform

Verbessern Sie Ihre Einstellungseffizienz mit KI-basierten Rekrutierungslösungen, die über typische Systeme hinausgehen

Intelligente KI-Kandidatenzuordnung
Automatisierte Lebenslaufbewertung
KI-gestützte Interviewunterstützung
Plattformübergreifende Konnektivität

Warum die intelligente Rekrutierungsplattform von FUKU AI wählen

Präzise Zielgruppenansprache

Multi-dimensionale Zielgruppenansprache basierend auf Position, Branche, Fähigkeiten und Unternehmensgröße stellt sicher, dass Ihre Anzeigen ideale Kandidaten effizient erreichen.


KI-gestützte Optimierung

Nutzen Sie KI-Technologie, um die Anzeigenschaltung in Echtzeit zu optimieren, die Leistung zu verbessern und die Rekrutierungskosten zu senken.


Unterstützung durch Experten

Erfahrene Kampagnenmanager bieten einen End-to-End-Service von kreativem Design bis hin zur Leistungsoptimierung.


Datenanalysen

Umfassende Analyseberichte helfen Ihnen, die Leistung Ihrer Anzeigen zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Kernfunktionen der FUKU AI Plattform

KI-Talente Matching Engine

Unsere fortschrittliche KI analysiert sowohl explizite als auch implizite Kandidatenmerkmale, um perfekte Übereinstimmungen für Ihr Team und Ihre Kultur zu finden.

AI Talent Matching Engine

Intelligentes Interview-System

KI-gestützte Video-Interviews, die eine konsistente Bewertung der Kandidaten bieten und gleichzeitig wertvolle Zeit für Ihr Rekrutierungsteam sparen.

Intelligent Interview System

Vereintes Kommunikationszentrum

Verwalten Sie alle Kandidatengespräche an einem Ort mit Fuku und halten Sie jede Interaktion fest.

Unified Communication Hub

Automatisiertes Workflow-Management

Optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess mit intelligenter Automatisierung und anpassbaren Workflow-Vorlagen.

Automated Workflow Management

Kernvorteile von FUKU

Erleben Sie die Kraft der KI-gestützten Rekrutierung mit unserer umfassenden Suite von Tools

Connect Your Channels

Zentralisiertes Kommunikationszentrum

Verbinden Sie mehrere Plattformen, um konsistente Interaktionen mit Kandidaten aufrechtzuerhalten.

In-Platform Messaging

Integrierte Gesprächsplattform

Kommunizieren Sie über ein einheitliches Messaging mit organisiertem Gesprächs-Tracking.

CV Screen

KI-gestützte Lebenslaufbewertung

KI-gestützte Lebenslaufprüfung: bewertet Bewerber nach Eignung für die Rolle, Hintergrund.

AI Interview Agent

KI-gestütztes Interview-System

Intelligenter Interview-Assistent bietet eine einheitliche Kandidatenauswahl.

Predictive Hiring Model

Intelligente Einstellungsprognosen

Intelligente Beschäftigungsprognosen basierend auf statistischer Analyse und Bewertung der organisatorischen Eignung.

End-to-End Recruitment

Gesamter Rekrutierungsprozess

Gesamter Einstellungsprozess: verlinkt, filtert, bewertet Bewerber.

Wie Sie anfangen können

1

Anforderungen einreichen

Füllen Sie das Formular mit Ihren Werbebedürfnissen aus, und unsere Berater werden Sie umgehend kontaktieren.

2

Maßgeschneiderte Strategie

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Budget erstellen wir eine maßgeschneiderte LinkedIn-Werbestrategie für Sie.

3

Kampagne starten

Sobald die Strategie bestätigt ist, starten wir sofort Ihre Kampagne mit fortlaufender Optimierung.

Kundenreferenzen

Was unsere Kunden sagen

"Fūkū AI hat unseren Einstellungsprozess revolutioniert! Ihre Fähigkeit, die besten Zeiten für Interviews zu finden und unsere Rekrutierung zu optimieren, war außergewöhnlich. Wir haben unsere Positionen schnell mit qualifizierten Kandidaten besetzt, und das Support-Team war während jedes Schrittes fantastisch."

Sarah Johnson

Kalifornien, USA

Häufig gestellte Fragen

Unsere Technologie revolutioniert die Rekrutierung, indem sie sowohl explizite Qualifikationen als auch implizite Merkmale analysiert, um den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen. Sie automatisiert die Lebenslaufprüfung, führt erste Video-Interviews durch und bietet umfassende Bewertungen, wodurch die Einstellungszeit um bis zu 75 % verkürzt und die Qualität der Einstellungen verbessert wird.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Plattformen, die lediglich Stellen ausschreiben und Bewerbungen sammeln, bietet Fūkū AI umfassende Automatisierung im Rekrutierungsprozess. Unsere Plattform integriert KI-gestütztes Screening, intelligentes Interviewen, prädiktive Analysen und Multi-Channel-Kommunikation in einer nahtlosen Lösung, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Tools minimiert wird.

Unser KI-Interview-System führt Video-Interviews mithilfe von natürlicher Sprachverarbeitung und Verhaltensanalyse durch. Es stellt relevante Fragen basierend auf den Stellenkriterien, bewertet die Antworten der Kandidaten, die Körpersprache und die Kommunikation und liefert standardisierte Bewertungen, um Konsistenz und Unvoreingenommenheit bei den ersten Auswahlverfahren zu gewährleisten und das Zeitbudget Ihres Rekrutierungsteams zu entlasten.

Absolut, Fūkū AI ist so konzipiert, dass es nahtlos mit den meisten großen HRIS- und ATS-Systemen integriert werden kann. Wir bieten auch API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen, sodass unsere Plattform Ihre aktuellen Werkzeuge ergänzt und gleichzeitig verbesserte KI-Funktionen für Ihren Rekrutierungsprozess bietet.

Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Fūkū AI verwendet Unternehmensstandard-Verschlüsselung, hält sich an die DSGVO und andere wichtige Datenschutzbestimmungen und unterzieht sich regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen. Alle Kandidatendaten werden sicher verarbeitet und gespeichert, und es gibt strenge Zugriffs- und Handhabungsverfahren.

Bereit, Ihren Rekrutierungsprozess zu transformieren?

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