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Multi-dimensionale Zielgruppenansprache basierend auf Position, Branche, Fähigkeiten und Unternehmensgröße stellt sicher, dass Ihre Anzeigen ideale Kandidaten effizient erreichen.
Nutzen Sie KI-Technologie, um die Anzeigenschaltung in Echtzeit zu optimieren, die Leistung zu verbessern und die Rekrutierungskosten zu senken.
Erfahrene Kampagnenmanager bieten einen End-to-End-Service von kreativem Design bis hin zur Leistungsoptimierung.
Umfassende Analyseberichte helfen Ihnen, die Leistung Ihrer Anzeigen zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Unsere fortschrittliche KI analysiert sowohl explizite als auch implizite Kandidatenmerkmale, um perfekte Übereinstimmungen für Ihr Team und Ihre Kultur zu finden.
KI-gestützte Video-Interviews, die eine konsistente Bewertung der Kandidaten bieten und gleichzeitig wertvolle Zeit für Ihr Rekrutierungsteam sparen.
Verwalten Sie alle Kandidatengespräche an einem Ort mit Fuku und halten Sie jede Interaktion fest.
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Verbinden Sie mehrere Plattformen, um konsistente Interaktionen mit Kandidaten aufrechtzuerhalten.
Kommunizieren Sie über ein einheitliches Messaging mit organisiertem Gesprächs-Tracking.
KI-gestützte Lebenslaufprüfung: bewertet Bewerber nach Eignung für die Rolle, Hintergrund.
Intelligenter Interview-Assistent bietet eine einheitliche Kandidatenauswahl.
Intelligente Beschäftigungsprognosen basierend auf statistischer Analyse und Bewertung der organisatorischen Eignung.
Gesamter Einstellungsprozess: verlinkt, filtert, bewertet Bewerber.
Füllen Sie das Formular mit Ihren Werbebedürfnissen aus, und unsere Berater werden Sie umgehend kontaktieren.
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Sobald die Strategie bestätigt ist, starten wir sofort Ihre Kampagne mit fortlaufender Optimierung.
Sarah Johnson
Kalifornien, USA