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Une approche de ciblage sophistiquée combinant les exigences de poste, l'accent mis sur l'industrie, les métriques de capacité et l'échelle organisationnelle garantit une livraison précise des candidats.
Mettez en œuvre des systèmes intelligents pour optimiser en temps réel le déploiement publicitaire, améliorant les résultats et réduisant le budget de recrutement.
Des spécialistes de campagne expérimentés offrent un soutien complet allant de la création d'annonces à l'amélioration des résultats.
Des métriques de performance approfondies aident à comprendre les résultats publicitaires et à améliorer les méthodes d'acquisition de talents.
La technologie intelligente analyse à la fois les caractéristiques de candidats évidentes et latentes pour trouver un alignement culturel idéal
La plateforme d'entretien vidéo intelligente offre une évaluation uniforme des candidats tout en optimisant le temps de votre équipe de recrutement
Administre tous les dialogues des candidats via la plateforme intégrée avec Fuku, en suivant toutes les activités de communication
Optimisez votre flux de travail d'embauche complet avec l'automatisation intelligente et des modèles de processus adaptables
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Connectez plusieurs plateformes pour maintenir des interactions cohérentes avec les candidats.
Communiquez via une messagerie unifiée avec un suivi organisé des conversations.
Revue des CV alimentée par l'IA : évalue les candidats en fonction de leur adéquation au rôle, de leur expérience.
Système d'évaluation automatisé fournissant des évaluations d'entretien cohérentes.
Prédictions d'embauche basées sur des données utilisant des analyses et une évaluation d'intégration d'équipe.
Processus d'embauche total qui relie, filtre et évalue les candidats avec une précision d'intelligence artificielle.
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Emily Davis
New York, USA