Top activ8 Rekrutierungslösungen

Unsere innovative KI-Technologie transformiert die Rekrutierung, indem sie sowohl explizite Qualifikationen als auch subtile Indikatoren bewertet, um den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen. Sie automatisiert die Lebenslaufprüfung, führt vorläufige Video-Interviews durch und bietet ganzheitliche Kandidatenbewertungen, wodurch die Einstellzeiten um bis zu 75% verkürzt werden, während die Qualität der Einstellungen verbessert wird.

Fūkū AI unterscheidet sich von traditionellen Plattformen, die lediglich Stellen auflisten und Bewerbungen sammeln, indem es eine vollständige Rekrutierungsautomatisierung bietet. Unsere Plattform bietet KI-gesteuerte Screening, intelligentes Interviewing, prädiktive Analysen und nahtlose Multi-Channel-Kommunikation und konsolidiert alle Werkzeuge in einer kohärenten Lösung.

Unser KI-Interviewsystem nutzt Video-Interviews, die durch natürliche Sprachverarbeitung und Verhaltensbewertung unterstützt werden. Es stellt relevante Fragen basierend auf den Stellenanforderungen, analysiert die Antworten der Kandidaten, deren Körpersprache und Kommunikationsfähigkeiten und liefert standardisierte Bewertungen. Dies gewährleistet eine unvoreingenommene und konsistente Erstbewertung und spart dabei der Rekrutierungsteam wertvolle Zeit.

Absolut, Fūkū AI ist so konzipiert, dass es reibungslos mit den meisten gängigen HRIS- und ATS-Systemen integriert werden kann. Wir bieten auch API-Zugang für benutzerdefinierte Integrationen, sodass unsere Plattform Ihre aktuellen Werkzeuge mit fortschrittlichen KI-Funktionen verbessern kann.

Wir legen großen Wert auf Sicherheit. Fūkū AI nutzt Unternehmensverschlüsselung, hält sich an die DSGVO und andere wichtige Datenschutzgesetze und unterzieht sich routinemäßigen Sicherheitsprüfungen. Alle Kandidateninformationen werden sicher verarbeitet und gespeichert, unterliegen strengen Zugriffssteuerungen und Datenmanagementprotokollen.