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面接後のフォローアップのための最高のソリューション | AIリクルートメントプラットフォーム

標準プラットフォームを上回る人工知能ソリューションでリクルートメント戦略を向上させます

インテリジェントな人材調整
自動応募者フィルタリング
スマートな面接コーディネーション
マルチシステム統合

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶのか

正確なターゲティング

職位、業界、スキル、企業規模に基づく多次元ターゲティングにより、広告が理想的な候補者に効率的に届きます。


AI搭載の最適化

AI技術を活用して、広告配信をリアルタイムで最適化し、パフォーマンスを向上させ、リクルートメントコストを削減します。


専門家チームのサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンスの最適化まで、エンドツーエンドのサービスを提供します。


データインサイト

包括的な分析レポートにより、広告のパフォーマンスを理解し、リクルートメント戦略を最適化できます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

当社の高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特性を分析して、あなたのチームや文化に最適なマッチを見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェント面接システム

AI搭載のビデオ面接により、一貫した候補者評価を提供し、リクルートメントチームの貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統一コミュニケーションハブ

Fukuで候補者との全ての会話を一元管理し、すべてのやり取りを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフロー管理

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、リクルートメントプロセス全体を合理化します

Automated Workflow Management

FUKUのコア利益

包括的なツールセットを使用して、AI駆動のリクルートメントの力を体験してください

Connect Your Channels

シームレスなチャネル管理

複数のプラットフォームを接続して、候補者との一貫したやり取りを維持します。

In-Platform Messaging

統一メッセージングインターフェース

会話履歴を通じてプラットフォーム内で候補者とシームレスにエンゲージします。

CV Screen

AI搭載の履歴書評価

スマートCV評価者:職位一致とプロフェッショナルな経歴に基づいて応募者をランク付けします。

AI Interview Agent

自動化された候補者評価

AIがビデオ面接を実施し、毎回一貫した評価を提供します。

Predictive Hiring Model

AI採用予測

分析とチーム統合評価を活用したデータに基づく採用予測。

End-to-End Recruitment

タレント獲得

フルサイクルのタレント獲得:応募者を接続、評価、分類します。

始め方

1

要件を提出する

広告ニーズに関するフォームに記入すると、当社のコンサルタントが迅速に連絡します

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなたのためにカスタマイズされたLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンを開始する

戦略が確認され次第、即座にキャンペーンを開始し、継続的に最適化します

クライアントの声

クライアントの評価

"Fūkū AIのサービスは私たちのリクルートメントプロセスに革新をもたらしました!合理化されたフォローアップから洞察に満ちた分析まで、彼らは理想的な候補者を効率的に見つけて引き合わせてくれました。非常にお勧めです!"

デビッド・トランブレイ

ケベック、カナダ

よくある質問

当社のAI技術は、明示的な資格と暗黙的な指標を分析することでリクルートメントを reshape し、候補者の成功を予測します。履歴書のスクリーニングと初期のビデオ面接を実施し、包括的な評価を提供し、採用時間を最大75%短縮し、候補者の質を向上させます。

Fūkū AIは、リクルートメントプロセスを簡素化するために、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合した完全なリクルートメント自動化を提供します。

AI面接システムは、自然言語処理と行動分析を使用してビデオ面接を実施し、職務要件に基づいて関連する質問をします。候補者の反応、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、標準化された評価を提供し、チームの貴重な時間を節約します。

もちろんです!Fūkū AIは、ほとんどのHRISおよびATSシステムとスムーズに統合されるように設計されています。カスタム統合のためのAPIアクセスも提供し、現在のツールとともにリクルートメント能力を強化することができます。

私たちはFūkū AIでセキュリティを最優先します。当社のプラットフォームは、エンタープライズグレードの暗号化を使用し、GDPRやその他の主要なデータ保護規制に準拠し、定期的なセキュリティ監査を受けています。すべての候補者データは、厳格なアクセス制御を伴って安全に処理および保存されます。

リクルートメントプロセスを変革する準備はできましたか?

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