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トップ電話面接官インタビューソリューション | AI採用プラットフォーム

従来のアプローチを超えたAI強化採用システムで採用ワークフローを近代化しましょう

スマートAI候補者ペアリング
自動化された履歴書評価
AIによる面接サポート
クロスプラットフォーム接続性

なぜFUKU AIのスマート採用プラットフォームを選ぶのか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、および会社の規模に基づく多次元のターゲティングにより、理想的な候補者にあなたの広告が効率的に届きます。


AIによる最適化

AI技術を活用して広告配信をリアルタイムで最適化し、パフォーマンスを向上させ、採用コストを削減します。


専門チームのサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化まで、エンドツーエンドのサービスを提供します。


データインサイト

包括的な分析レポートは、広告のパフォーマンスを理解し、採用戦略を最適化するのに役立ちます。

FUKU AIプラットフォームの主要機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特性の両方を分析して、あなたのチームと文化に完璧にマッチする候補者を見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェントな面接システム

AI駆動のビデオ面接は、一貫した候補者評価を提供しながら、あなたの採用チームに貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統一コミュニケーションハブ

Fukuで候補者とのすべての会話を1か所で管理し、すべてのやり取りを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフロー管理

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、採用プロセス全体を合理化します

Automated Workflow Management

FUKUの主要な利点

包括的なツールセットを使ったAI駆動の採用の力を体験してください

Connect Your Channels

マルチプラットフォーム接続性

単一の集中型ダッシュボードから、すべての候補者とのコミュニケーションを管理します。

In-Platform Messaging

統一メッセージングインターフェース

整理された会話トラッキングを通じて統一メッセージングでコミュニケーションします。

CV Screen

CVスクリーニング

インテリジェント履歴書フィルタリング:仕事の整合性、専門知識に基づいて見込み客を評価します。

AI Interview Agent

AI面接エージェント

インテリジェントなエージェントが信頼性のあるスコアリングで面接を実施します。

Predictive Hiring Model

予測タレント分析

データ分析とチームの適合性に基づくスマートな採用予測。

End-to-End Recruitment

統合採用プラットフォーム

総合採用プロセス:応募者をリンク、フィルタリング、評価します。

始め方

1

要件の提出

広告のニーズをフォームに記入してください。弊社のコンサルタントが迅速にご連絡いたします。

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなたに合わせたLinkedIn広告戦略を作成します。

3

キャンペーンを開始

戦略が確認され次第、すぐにキャンペーンを開始し、継続的に最適化を行います。

クライアントの声

私たちのクライアントの声

"Fūkū AIの電話スクリーナー面接サービスは、私たちの採用プロセスを本当に変革しました!彼らの革新的なアプローチと専門知識により、採用がより迅速かつ効果的になりました。Fūkū AIのおかげで、適切なタレントを見つけるのに大変成功を収めました。"

マイケル・ブラウン

テキサス州、アメリカ

よくある質問

私たちのAIは、明示的な資格と微妙な指標の両方を調査して候補者の成功を予測することで、採用を革命化します。履歴書のスクリーニングを合理化し、初期のビデオ面接を実施し、深く掘り下げた候補者評価を提供することで、採用までの時間を最大75%短縮し、採用品質を向上させます。

単に求人をリストし、応募を集める従来のプラットフォームとは異なり、Fūkū AIは採用プロセス全体を自動化します。私たちのプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、スマート面接、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを1つの統合されたソリューションに融合させ、複数のツールを使いこなす必要を排除します。

私たちのAI面接システムは、自然言語処理と行動分析を特徴としたビデオ面接を利用しています。関連する質問を投げかけ、候補者の反応やボディランゲージを評価し、標準化された評価を生成して、バイアスのない一貫した初期スクリーニングを保証し、チームの貴重な時間を節約します。

はい、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムと簡単に統合されます。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供しており、私たちのプラットフォームが既存のツールを補完し、採用プロセスを強化するためのAI機能を追加します。

セキュリティは私たちの最重要事項です。Fūkū AIは、エンタープライズグレードの暗号化を採用し、GDPRやその他の重要なデータ保護規制に準拠し、定期的なセキュリティ監査を受けています。すべての候補者データは、安全に処理・保存され、厳格なアクセス制御とデータ取り扱いプロトコルに従っています。

あなたの採用プロセスを変革する準備はできましたか?

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