ZipRecruiterに無料の求人広告を掲載

トップZipRecruiter求人ボードソリューション

従来のプラットフォームを超えたAI駆動の採用ソリューションで採用プロセスを変革

AI駆動の候補者マッチング

自動プロフィール評価

インテリジェントな採用アシスタント

Linkedinに無制限の求人を投稿

なぜFUKU AIのスマート採用プラットフォームを選ぶべきか

候補者リーチの特定

職務機能、業界セクター、スキルセット、企業パラメーターを使用した層別ターゲティング手法が完璧な候補者とつなげます。

AIによる最適化

AI技術を活用して広告配信をリアルタイムで最適化し、パフォーマンスを向上させ、採用コストを削減します。

専任の専門サポート

経験豊富なキャンペーンスペシャリストが広告作成から成果の強化まで幅広いサポートを提供します。

統計的インテリジェンス

包括的な統計レポートがキャンペーン結果を把握し、採用手法を最適化するのに役立ちます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

スマート候補者マッチングシステム

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特性を分析し、チームや文化に完璧にマッチする候補者を見つけます。

インテリジェントな候補者評価

自動ビデオ面接は、採用リソースを維持しつつ、一貫した応募者評価を提供します。

統合メッセージングセンター

Fukuを通じて統一インターフェースで全ての候補者との会話を整理し、各やり取りを徹底的に記録します。

自動化された採用プロセス

スマートオートメーションと調整可能なプロセスフレームワークで完全な採用システムを洗練させます。

FUKUコアベネフィット

包括的なツールスイートでAI駆動の採用の力を体験

シームレスなチャネル管理

組み込みのLinkedIn、メール、WhatsAppサポートでコミュニケーションを集中管理。

シームレスなアプリ内メッセージング

Fukuから直接候補者にアプローチ。会話を文脈の中で維持。

自動化されたタレントフィットエンジン

自動CV分析：ポジションに関連する候補者を優先順位付けします。

自動化されたビデオ面接

標準化された候補者評価を伴う自動化されたビデオ面接。

スマート採用予測

分析とチーム統合評価を利用したデータに基づく採用予測。

完全な採用ソリューション

AI駆動の正確さで候補者をペアリング、評価、ランク付けする包括的な採用ソリューション。

始めるには

要件を提出

広告ニーズに関するフォームに記入し、私たちのコンサルタントが迅速にご連絡します。

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなたのためにカスタマイズされたZipRecruiter広告戦略を作成します。

キャンペーンを開始

戦略が確認され次第、すぐにキャンペーンを開始し、継続的に最適化します。

今すぐ始める

クライアントの証言

クライアントの声

"Fūkū AIのZipRecruiterでのサービスは素晴らしかったです！チームはキャンペーン全体を通じてプロフェッショナルで、素晴らしいクリエイティブ制作と洞察に富んだデータ分析を提供してくれました。彼らのプラットフォームのおかげで、複数の素晴らしい候補者を獲得することができました！"

ジェームズ・ウィルソン

ニューヨーク、アメリカ

よくある質問

Fūkū AIは明示的な資格と微妙な指標の両方を評価して候補者の成功を予測することで採用を変革します。このプラットフォームは履歴書のスクリーニングを自動化し、初期のビデオ面接を実施し、詳細な候補者評価を提供し、採用までの時間を最大75％削減すると同時に採用の質を向上させます。

従来のプラットフォームが単に求人を掲載し応募を集めるのに対し、Fūkū AIは完全な採用自動化を提供します。私たちのプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントな面接、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを一体化した解決策を提供し、複数のツールの必要性を排除します。

私たちのAI面接システムは自然言語処理と行動評価手法を利用してビデオ面接を実施します。職務仕様に応じた関連質問を行い、候補者の回答、身体言語、コミュニケーションスキルに基づいて評価を行い、標準化された評価を提供します。これにより、一貫した偏りのない初期スクリーニングが促進され、採用チームの時間を節約します。

もちろんです！Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとスムーズに統合するよう設計されており、カスタム統合のためのAPIアクセスを提供します。このプラットフォームは、既存のツールを補完し、採用プロセスを向上させるAI強化機能を追加します。

セキュリティはFūkū AIにとって重要です。エンタープライズレベルの暗号化を実施し、GDPRやその他の重要なデータ保護法に準拠し、定期的なセキュリティ監査を行います。すべての候補者情報は安全に扱われ、厳格なアクセスプロトコルとデータ管理手順が適用されます。