トップタレントチームソリューション

私たちのAIツールは、明確な資格と候補者の成功を予測する微妙な指標の両方を評価することで、採用を革命的に進化させます。彼らは履歴書のスクリーニングを管理し、初回のビデオインタビューを行い、詳細な評価を提供し、採用までの時間を最大75％短縮し、採用の質を向上させます。

従来のプラットフォームが求人情報を掲載し、応募を集めるだけのものであるのに対し、Fūkū AIは包括的なリクルートメント自動化体験を提供します。私たちのソリューションは、AI主導のスクリーニング、インテリジェントな面接、予測分析、および集中型コミュニケーションを1つのユーザーフレンドリーなインターフェースに統合し、複数のシステムへの依存を排除します。

AIインタビューシステムは、自然言語処理と行動評価技術を利用してビデオインタビューを実施します。職務に応じた関連質問を行い、候補者の反応、ボディランゲージ、コミュニケーション能力を評価し、標準化された評価を生成します。これにより、一貫性があり偏りのない初期スクリーニングが保証され、あなたの採用チームの時間を節約します。

もちろんです！Fūkū AIは、ほとんどの一般的なHRISおよびATSシステムとシームレスに統合できるように設計されています。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供しています。私たちのプラットフォームは、既存のツールを補完し、採用プロセスを合理化するための貴重なAI機能を追加します。

セキュリティは私たちの最優先事項です。Fūkū AIは、企業レベルの暗号化を利用し、GDPRおよびその他の重大なデータ保護規制に従い、定期的なセキュリティ評価を行います。すべての候補者情報は安全に処理および保存され、厳格なアクセス管理およびデータ管理プロトコルが適用されています。