トップ履歴書レビューソリューション

Fūkū AIは、可視的な資格と微妙な指標の両方を評価して候補者の成功を予測することで、リクルートメントを革命的に変化させます。履歴書のスクリーニングを実施し、最初のビデオインタビューを行い、徹底的な候補者評価を提供し、採用までの時間を最大75％短縮しながら採用の質を改善します。

従来のプラットフォームが求人を単に表示して応募を集めるのに対して、Fūkū AIは包括的なリクルートメントの自動化を提供します。私たちのプラットフォームは、AIベースのスクリーニング、インテリジェントなインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを1つの流動的なソリューションに統合し、異なるツールやシステムの必要性を排除します。

私たちのAIインタビューシステムは、自然言語処理と行動分析を使用してビデオインタビューを実施します。職務の仕様に基づいて関連する質問を提示し、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーション能力を評価し、標準化された評価を提供します。これにより、一貫した偏りのない予備スクリーニングが保証され、貴重な時間を採用チームのために節約します。

はい、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとスムーズに統合できるように設計されています。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供し、あなたの既存のツールと連携しながら、追加のAI機能でリクルートメント能力を強化します。

セキュリティは私たちにとって最も重要です。Fūkū AIは、企業レベルの暗号化を採用し、GDPRおよびその他の一般的なデータ保護規則に準拠し、定期的にセキュリティ監査を行っています。すべての候補者データは安全に処理され、保管され、厳格なアクセス制御とデータ管理プロトコルが設けられています。