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トップ初期スクリーニングソリューション | AIリクルートメントプラットフォーム

典型的なシステムを超えたAIベースのリクルートメントソリューションで、採用効率を向上させましょう。

高度なAIタレントマッチング

自動化された候補者スクリーニング

インテリジェントな面接アシスタント

マルチチャネル統合

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶのか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業規模に基づく多次元ターゲティングが、理想的な候補者に効率的に広告を届けます。

AIによる最適化

AI技術を利用して、リアルタイムで広告配信を最適化し、パフォーマンスを向上させ、リクルート費用を削減します。

専門チームサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化までのエンドツーエンドサービスを提供します。

データインサイト

包括的な分析レポートが、広告のパフォーマンスを理解し、リクルート戦略を最適化するのに役立ちます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗示的な候補者の特性を分析し、あなたのチームと文化に最適なマッチを見つけます。

インテリジェントな面接システム

AIによるビデオ面接が、一貫した候補者評価を提供し、リクルートチームの貴重な時間を節約します。

統一されたコミュニケーションハブ

Fukuを使ってすべての候補者との会話を一元管理します。すべてのやり取りを記録します。

自動化されたワークフローマネジメント

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、リクルートメントプロセス全体を合理化します。

FUKUのコアメリット

私たちの包括的なツールスイートでAI駆動のリクルートメントの力を体験してください。

統一されたチャネル統合

統一されたトラッキングで、すべてのリクルートメントチャネルを簡単に管理します。

組み込みのコミュニケーションシステム

Fukuから候補者に直接連絡します。会話を文脈に保ちます。

自動化されたCV分析

AI駆動の履歴書スクリーニング：候補者を職務適合性、経験、文化的マッチでランク付けします。

インテリジェントなスクリーニングエージェント

インテリジェントなエージェントが信頼性のあるスコアリングで面接を行います。

スマートリクルートメント予測

分析とチーム統合評価を利用したデータに基づいた採用予測。

トータルリクルートメントプロセス

エンドツーエンドのAI採用システム：応募者をマッチ、フィルター、ランク付けします。

始めるにはどうすればよいか

要件の提出

広告ニーズをフォームに記入していただき、私たちのコンサルタントが迅速にご連絡いたします。

カスタム戦略

あなたの目標と予算に基づいて、LinkedIn広告戦略をカスタマイズして作成します。

キャンペーンの開始

戦略が確認され次第、即座にキャンペーンを開始し、継続的に最適化します。

今すぐ始める

クライアントの声

私たちのクライアントの言葉

"Fūkū AIは私たちの採用プロセスを変革しました！初期スクリーニングはシームレスで効果的で、迅速に適切なタレントを見つけることができました。チームのサポートはキャンペーン全体にわたって素晴らしかったです！"

サラ・ジョンソン

カリフォルニア州、アメリカ

よくある質問

Fūkū AIは、明示的な資格と微妙な指標を分析して候補者の成功を予測することでリクルートメントを強化します。履歴書スクリーニングを管理し、初期のビデオ面接を促進し、包括的な候補者評価を提供することで、採用までの時間を最大75%短縮し、採用の質を向上させます。

Fūkū AIは従来のプラットフォームと異なり、エンドツーエンドのリクルートメント自動化を提供しています。AI駆動のスクリーニング、インテリジェントな面接、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合した単一の効率的なソリューションであり、複数のツールへの依存を削減します。

AI面接システムは自然言語処理と行動分析を通じてビデオ面接を実施します。職務要件に基づいた適切な質問を投げかけ、候補者の応答、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、一貫した偏りのない初期スクリーニングのための標準化された評価を提供します。また、リクルートチームの貴重な時間を節約します。

はい、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとシームレスに統合でき、カスタム統合のためのAPIアクセスを提供します。これにより、既存のツールを強化し、追加のAI駆動機能を導入します。

セキュリティは最も重要です。Fūkū AIは企業グレードの暗号化を採用し、GDPRおよび他の主要なデータ保護基準に準拠し、定期的なセキュリティ監査を行っています。候補者データは厳格なアクセス制御と処理手順で安全に処理されます。