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トップジョブインタビューマネージャー質問 | AIリクルートメントプラットフォーム

伝統的なプラットフォームを超えたAI駆動のリクルートメントソリューションで採用プロセスを変革

高度なAIタレントマッチング
自動化された候補者スクリーニング
インテリジェントインタビューアシスタント
マルチチャネル統合

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶのか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業の規模に基づく多次元ターゲティングにより、理想的な候補者に広告が効率的に届くことを保証します。

AI駆動の最適化

AI技術を活用して、リアルタイムで広告配信を最適化し、パフォーマンスを向上させ、リクルートメントコストを削減します。

専門チームサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化までのエンドツーエンドサービスを提供します。

データインサイト

包括的な分析レポートが広告のパフォーマンスを理解し、リクルートメント戦略を最適化するのに役立ちます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の質を分析し、あなたのチームと文化に最適なマッチを見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェントインタビューシステム

AI駆動のビデオインタビューが、一貫した候補者評価を提供し、リクルートメントチームの貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統合コミュニケーションハブ

Fukuで候補者とのすべての会話を1箇所で管理し、すべてのインタラクションを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフローマネジメント

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、リクルートメントプロセス全体を効率化します

Automated Workflow Management

FUKUのコアメリット

包括的なツールスイートでAI駆動のリクルートメントの力を体験してください

Connect Your Channels

集中化されたコミュニケーションハブ

LinkedIn、メール、WhatsAppを1つのプラットフォームに統合し、アウトリーチを効率化します。

In-Platform Messaging

シームレスなアプリ内メッセージング

プラットフォーム内で会話アーカイブを使って候補者とシームレスにエンゲージします。

CV Screen

AI駆動の履歴書評価

AI駆動の履歴書レビュー：候補者の役割適性やバックグラウンドに基づいてスコアを付けます。

AI Interview Agent

自動化された候補者評価

自動化された評価システムが一貫したインタビュー評価を提供します。

Predictive Hiring Model

予測型採用モデル

分析とチーム統合評価を利用したデータに基づく採用予測。

End-to-End Recruitment

エンドツーエンドのリクルートメント

エンドツーエンドのAI採用システム：マッチ、フィルタリング、応募者のランク付け。

始めるには

1

要件の提出

広告ニーズを記入したフォームを送信してください。私たちのコンサルタントがすぐに連絡します

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなたに合わせたLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンの立ち上げ

戦略が確認され次第、キャンペーンをすぐに立ち上げ、継続的に最適化を行います

今すぐ始める

クライアントの声

私たちのクライアントが言うこと

"Fūkū AIプラットフォームは、求人インタビューの管理において私たちにとってゲームチェンジャーでした。AI機能の効率と深さにより、徹底的でありながら効率的なインタビューを実施でき、短時間でより良い採用判断ができるようになりました。"

サラ・ジョンソン

カリフォルニア州、米国

よくある質問

私たちのAI技術は、表面的な資格と潜在的な指標の両方を評価することで採用を再構築し、候補者の成功を予測します。履歴書のスクリーニングを自動化し、初期のビデオインタビューを実施し、候補者の包括的な評価を提供し、採用までの時間を最大75%短縮しながら質を向上させます。

単に求人を掲載し応募を集める従来のプラットフォームとは異なり、Fūkū AIは包括的なリクルートメントの自動化を提供します。私たちのソリューションは、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合的なツールにまとめ、リクルートメントの取り組みを効率化します。

私たちのAIインタビューシステムは、自然言語処理と行動分析を利用してビデオインタビューを実施します。職務仕様に基づいて関連する質問を行い、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーション能力を評価し、標準化された評価を提供して、公平かつ効率的なスクリーニングプロセスを確保します。

もちろん、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSプラットフォームとシームレスに統合されるように設計されています。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供しており、既存のツールを補完しつつ、AI駆動の機能を強化します。

セキュリティは私たちにとって最も重要です。Fūkū AIは、企業レベルの暗号化を使用し、GDPRおよびその他の重要なデータ保護規制に準拠し、定期的なセキュリティ監査を実施します。すべての候補者情報は安全に処理および保管されており、厳格なアクセス管理および取り扱いプロトコルが設けられています。

リクルートメントプロセスを変革する準備はできましたか？

今すぐFūkū AIを試してみてください