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トップモンスター料金ソリューション | AIリクルートメントプラットフォーム

従来の採用方法を超えるAI駆動のリクルートメントツールを使用して、タレントアクイジションを革新します

高度なタレントペアリング
自動化された応募レビュー
インテリジェントリクルートメントエイド
マルチプラットフォーム同期

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶべきか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業規模に基づく多次元ターゲティングにより、理想的な候補者に効率的に広告を届けます。


AI駆動の最適化

AI技術を活用してリアルタイムで広告配信を最適化し、パフォーマンスを向上させ、リクルートメントコストを削減します。


専門チームサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化まで、エンドツーエンドのサービスを提供します。


データインサイト

包括的な分析レポートにより、広告のパフォーマンスを理解し、リクルートメント戦略を最適化できます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特性を分析して、チームと文化に完璧にマッチする人材を見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェントインタビューシステム

AI駆動のビデオインタビューは、一貫した候補者評価を提供し、リクルートメントチームの貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統一コミュニケーションハブ

Fukuを使ってすべての候補者との会話を一元管理し、すべてのやり取りを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフロー管理

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートを使用して、リクルートメントプロセス全体を合理化します

Automated Workflow Management

FUKUコアの利点

包括的なツールセットでAI駆動のリクルートメントの力を体験してください

Connect Your Channels

シームレスなチャネル管理

統一トラッキングでリクルートメントチャネルを簡単に管理します。

In-Platform Messaging

組み込みコミュニケーションシステム

整理された会話トラッキングを用いて、統一メッセージングでコミュニケーションを行います。

CV Screen

スマートCV評価

AI強化の履歴書評価:役割適合、経験レベルで候補者をスコアリングします。

AI Interview Agent

インテリジェントスクリーニングエージェント

自動評価システムは、一貫したインタビュー評価を提供します。

Predictive Hiring Model

スマートリクルートメント予測

統計分析と組織適合性評価に基づくスマートな雇用予測。

End-to-End Recruitment

トータルリクルートメントプロセス

優れた候補者を見つけ、評価し、優先順位を付けるスマートな採用プラットフォーム。

始めるには

1

要件の提出

広告ニーズを入力したフォームを記入してください。私たちのコンサルタントが迅速にご連絡いたします。

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、LinkedIn広告戦略をカスタマイズして作成します。

3

キャンペーンの開始

戦略が確認され次第、キャンペーンを即座に開始し、継続的に最適化します。

クライアントの声

私たちのクライアントの言葉

"Fūkū AIのモンスター料金サービスは私たちの採用を変革しました。キャンペーンプロセスはシームレスでプロフェッショナルで、多くの才能ある人材を成功裏に採用することにつながりました。"

マイケル・ブラウン

テキサス州、アメリカ

よくある質問

私たちのAI技術は、明確な資格と微妙な指標の両方を評価して候補者の成功を予測することでリクルートメントを変革します。履歴書のスクリーニングを自動化し、導入ビデオインタビューを実施し、候補者の詳細な評価を提供することで、採用までの時間を最大75%短縮しつつ、雇用の質を向上させます。

単に求人を掲載して応募を集めるのではなく、Fūkū AIは完全なリクルートメント自動化ソリューションを提供します。私たちのプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントなインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを1つの統合システムに組み合わせており、ばらばらなツールを使う必要がなくなります。

AIインタビューシステムは、自然言語処理と行動分析を使用してビデオインタビューを実施します。仕事関連の質問をし、候補者の反応や非言語的な合図を評価し、標準化された評価を生成します。これにより、偏りのない一貫した最初のスクリーニングが実現され、リクルートメントチームの貴重な時間を節約します。

はい、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSプラットフォームとのシームレスな統合を目指して設計されています。また、カスタム統合のためのAPIアクセスも提供しており、私たちのプラットフォームが既存のツールと連携し、AI強化の機能を追加してリクルートメント活動を改善できます。

私たちの最優先事項はセキュリティです。Fūkū AIはエンタープライズレベルの暗号化を使用し、GDPRやその他の主要なデータ保護ガイドラインに準拠し、定期的なセキュリティ評価を受けます。すべての候補者データは安全に処理および保存され、厳格なアクセス制御とデータ取り扱いプロトコルが導入されています。

リクルートメントプロセスを変革する準備はできていますか?

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