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トップマーケティングリクルートメントファーム

従来のプラットフォームを超えるAI駆動のリクルートメントソリューションで、採用プロセスを変革しましょう

スマートリクルートメントペアリング
自動化されたCVスクリーニング
AI面接管理
LinkedInに無制限の仕事を投稿

なぜFUKU AIのスマートリクルートメントプラットフォームを選ぶべきか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業規模に基づいた多次元のターゲティングにより、あなたの広告が理想的な候補者に効率的に届きます。


AI駆動の最適化

AI技術を活用して、リアルタイムで広告配信を最適化し、パフォーマンスを向上させ、リクルートメントコストを削減します。


専門チームのサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化までのエンドツーエンドサービスを提供します。


データインサイト

包括的な分析レポートが、広告のパフォーマンスを理解し、リクルートメント戦略を最適化する手助けをします。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特徴を分析し、チームと文化に最適なマッチを見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェント面接システム

一貫した候補者評価を提供し、あなたのリクルートメントチームの貴重な時間を節約するAI駆動のビデオ面接

Intelligent Interview System

統合コミュニケーションハブ

Fukuを使用して、すべての候補者との会話を1つの場所で管理し、すべての対話を記録に残します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフローマネジメント

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、リクルートメントプロセス全体を効率化します

Automated Workflow Management

FUKUのコアメリット

包括的なツールスイートでAI駆動のリクルートメントの力を体験してください

Connect Your Channels

統合メッセージングシステム

統一されたトラッキングで、すべてのリクルートメントチャネルを簡単に管理します。

In-Platform Messaging

シームレスなアプリ内メッセージング

整理された会話のトラッキングで統一メッセージングを通じてコミュニケートします。

CV Screen

スマートCV評価

AI駆動の履歴書スクリーニング:職務適性、経験、文化的マッチで候補者をランク付け。

AI Interview Agent

AI駆動の面接システム

自動化された評価システムが一貫した面接評価を提供します。

Predictive Hiring Model

AI採用予測

データ分析とチームシナジー評価を利用したインテリジェントなリクルートメント予測。

End-to-End Recruitment

タレントアクイジション

トップ候補者を見つけ、評価し、優先順位を付けるスマートな採用プラットフォーム。

始めるにはどうすればよいですか

1

要件の提出

広告のニーズを記入し、当社のコンサルタントがすぐにご連絡いたします

2

カスタム戦略

あなたの目標と予算に基づいて、カスタマイズされたLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンを開始

戦略が確認されたら、すぐにキャンペーンを開始し、継続的に最適化します

クライアントの推薦

私たちのクライアントの声

"Fūkū AIのLinkedIn広告サービスは私たちにとってゲームチェンジャーでした。キャンペーン全体にわたるプロフェッショナリズムと細部への注意は素晴らしく、短期間で数人の優秀な候補者を成功裏に採用することができました。"

ジェームズ・ウィルソン

アメリカ、ニューヨーク

よくある質問

私たちのAI技術は、明示的資格と暗黙的指標を分析することによってリクルートメントを変革します。履歴書のスクリーニングを自動化し、初期のビデオ面接を行い、詳細な候補者評価を提供し、採用までの時間を最大75%短縮し、雇用の質を向上させます。

単に求人を投稿し応募を集める従来のプラットフォームとは異なり、Fūkū AIは完全なリクルートメント自動化を提供します。私たちのシステムは、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントな面接、予測分析、マルチプラットフォームコミュニケーションを一つの統合ソリューションで提供し、さまざまなツールを必要としません。

私たちのAI面接システムは自然言語処理と行動分析を利用して、ビデオ面接を行います。職務仕様に基づいた関連する質問を出し、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、標準化された評価を提供します。これにより、一貫した偏りのない初期スクリーニングが確保されるとともに、リクルートメントチームの時間を節約します。

もちろん、Fūkū AIはほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとのシームレスな統合を目的としています。また、カスタム統合用のAPIアクセスも提供し、現在のツールとともに機能し、リクルートメントプロセスを強化する強力なAI機能を追加します。

セキュリティは私たちの最優先事項です。Fūkū AIは企業グレードの暗号化を採用し、GDPRやその他の主要なデータ保護規制に準拠し、定期的なセキュリティ監査を受けています。すべての候補者情報は安全に処理され保存されており、厳格なアクセス管理とデータ処理手続きを伴っています。

あなたのリクルートメントプロセスを変革する準備はできましたか?

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