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ステップバイステップのリクルートプロセス | AIリクルートプラットフォーム

普通のプラットフォームを超えたインテリジェントなリクルートメント技術で、タレントソーシングをアップグレード

高度なタレントマッチング
自動化された応募レビュー
インテリジェントなリクルートメント支援
マルチプラットフォームの同期

なぜFUKU AIのスマートリクルートプラットフォームを選ぶべきか

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業規模に基づいた多次元のターゲティングにより、広告が理想的な候補者に効率的に届くことを保証します。


AIによる最適化

AI技術を活用して、リアルタイムで広告配信を最適化し、パフォーマンスを向上させ、採用コストを削減します。


専門チームのサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化までのエンドツーエンドサービスを提供します。


データインサイト

包括的な分析レポートは、広告のパフォーマンスを理解し、採用戦略を最適化するのに役立ちます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙の候補者の特性を分析し、あなたのチームと文化に完璧にマッチする人材を見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェントインタビューシステム

AIによるビデオインタビューが、一貫した候補者評価を提供し、採用チームの貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統一コミュニケーションハブ

すべての候補者の会話をFukuで一元管理し、すべてのやり取りを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフロー管理

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、採用プロセス全体を効率化します。

Automated Workflow Management

FUKUのコアの利点

当社の包括的なツールスイートで、AI駆動のリクルートメントの力を体験してください。

Connect Your Channels

シームレスなチャネル管理

単一の集中ダッシュボードからすべての候補者とのコミュニケーションを管理します。

In-Platform Messaging

統合コミュニケーションプラットフォーム

プラットフォーム内で候補者とシームレスに対話し、会話のアーカイブを活用します。

CV Screen

AI履歴書スクリーニング

AIによる履歴書スクリーニング:候補者を職務適合性、経験、文化的適合性で評価します。

AI Interview Agent

インテリジェントスクリーニングエージェント

スマートなインタビューアシスタントが均一な候補者スクリーニングを提供します。

Predictive Hiring Model

スマートリクルート予測

データ分析とチームシナジー評価を利用したインテリジェントなリクルート予測。

End-to-End Recruitment

エンドツーエンドのリクルートメント

エンドツーエンドのAI採用システム:候補者をマッチング、フィルタリング、ランク付けします。

始める方法

1

要件の提出

広告ニーズを記入し、私たちのコンサルタントが迅速にご連絡します。

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、LinkedIn広告戦略をカスタマイズします。

3

キャンペーンの開始

戦略が確認されたら、すぐにキャンペーンを開始し、継続的に最適化します。

クライアントの声

クライアントの言葉

"Fūkū AIは、ステップバイステップのアプローチで私たちの採用戦略を変革しました。受けたプロフェッショナルな指導により、採用プロセスが簡素化され、トップタレントの迅速な獲得につながりました。"

エミリー・デイビス

オンタリオ州、カナダ

よくある質問

私たちの技術は、明示的な資格と微妙な指標の両方を評価することで採用を変革します。履歴書のスクリーニングを自動化し、初期のビデオインタビューを実施し、徹底的な候補者評価を提供—採用までの時間を最大75%削減し、採用の質を向上させます。

単に求人をリストし、応募を集める従来のプラットフォームとは異なり、Fūkū AIは包括的なリクルートメント自動化体験を提供します。私たちのプラットフォームは、AI駆動のスクリーニング、スマートインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合し、すべてを効率的なソリューションにまとめます。

私たちのAIインタビューシステムは、自然言語処理と行動分析を利用してビデオインタビューを実施します。職務基準に基づいて関連する質問を投げかけ、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルを評価し、標準化された評価を生成します。これにより、一貫した公正な初期スクリーニングが保証され、採用チームにとって貴重な時間を節約します。

もちろんです。Fūkū AIは主要なHRISおよびATSシステムとシームレスに統合するように設計されています。カスタム統合のためにAPIアクセスも提供し、既存のツールと連携させながらAI機能で採用を向上させます。

セキュリティは私たちにとって最も重要です。Fūkū AIはエンタープライズレベルの暗号化を実装し、GDPRおよび主要なデータ保護規則を遵守し、定期的なセキュリティ評価を受けています。すべての候補者情報は安全に処理および保存され、厳格なアクセスコントロールおよびデータ取り扱いプロトコルを遵守しています。

あなたの採用プロセスを変革する準備はできていますか?

今すぐFūkū AIを試してみてください