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スタートアップソリューションのトップ採用

通常のプラットフォームを超えるインテリジェントな採用技術で、タレントソーシングをアップグレードしましょう

高度なタレントマッチング
自動化された応募レビュー
インテリジェントな採用支援
LinkedInに無制限の求人を投稿

FUKU AIのスマート採用プラットフォームを選ぶ理由

正確なターゲティング

ポジション、業界、スキル、企業規模に基づく多次元ターゲティングにより、広告が理想的な候補者に効率よく届きます。


AI駆動の最適化

AI技術を活用して広告配信をリアルタイムで最適化し、パフォーマンスを向上させ、採用コストを削減します。


専門家チームによるサポート

経験豊富なキャンペーンマネージャーが、クリエイティブデザインからパフォーマンス最適化まで、エンドツーエンドのサービスを提供します。


データ分析

包括的な分析レポートにより、広告のパフォーマンスを理解し、採用戦略を最適化できます。

FUKU AIプラットフォームのコア機能

AIタレントマッチングエンジン

私たちの高度なAIは、明示的および暗黙的な候補者の特性を分析し、チームと文化に完璧に合うマッチを見つけます

AI Talent Matching Engine

インテリジェントインタビューシステム

AI駆動のビデオインタビューにより、一貫した候補者評価を提供し、採用チームの貴重な時間を節約します

Intelligent Interview System

統一されたコミュニケーションハブ

Fukuを使ってすべての候補者との会話を1つの場所で管理し、すべてのやり取りを記録します。

Unified Communication Hub

自動化されたワークフロー管理

インテリジェントな自動化とカスタマイズ可能なワークフローテンプレートで、採用プロセス全体を効率化します

Automated Workflow Management

FUKUのコアメリット

包括的なツールスイートでAI駆動の採用の力を体験してください

Connect Your Channels

集中型コミュニケーションハブ

LinkedIn、メール、WhatsAppのサポートを統合して、コミュニケーションを集中化します。

In-Platform Messaging

プラットフォーム内メッセージング

整理された会話追跡を用いた統一されたメッセージングでコミュニケーションします。

CV Screen

CVスクリーニング

スマートCV評価者:ポジションマッチ、職歴に基づいて応募者を評価します。

AI Interview Agent

AI駆動のインタビューシステム

スマートインタビューアシスタントが均一な候補者スクリーニングを提供します。

Predictive Hiring Model

スマート採用予測

統計分析と組織適合性評価に基づくスマートな雇用予測。

End-to-End Recruitment

統合された採用プラットフォーム

総合的な採用プロセス:リンク、フィルター、応募者を評価します。

始める方法

1

要件を提出

広告のニーズをフォームに記入して、私たちのコンサルタントがすぐにご連絡します

2

カスタム戦略

目標と予算に基づいて、あなたのためにカスタマイズされたLinkedIn広告戦略を作成します

3

キャンペーンを開始

戦略が確認されたら、即座にキャンペーンを開始し、継続的に最適化します

クライアントの声

クライアントが語ること

"Fūkū AIは私たちのスタートアップにとって画期的な存在でした。彼らの採用プロセスはシームレスで効率的であり、迅速に適切なタレントを見つけることができました。サポートチームは素晴らしく、プロフェッショナルで、すべてのステップで迅速に対応してくれました!"

ジェームス・ウィルソン

ニューヨーク、アメリカ

よくある質問

私たちのAI技術は、候補者の成功を予測するために、明示的な資格と微妙な指標の両方を評価することで、採用を変革します。履歴書のスクリーニングを自動化し、初期のビデオインタビューを実施し、詳細な候補者評価を行うことで、採用時間を大幅に短縮し、採用の質を向上させます。

単に求人を掲載し応募を集める従来のプラットフォームとは異なり、Fūkū AIは採用プロセス全体を自動化します。私たちのサービスは、AI駆動のスクリーニング、インテリジェントなインタビュー、予測分析、マルチチャネルコミュニケーションを統合したひとつのプラットフォームで、採用の取り組みを簡素化します。

AIインタビューシステムは、自然言語処理と行動分析を用いてビデオインタビューを実施します。求人要件に合わせた関連する質問を投げかけ、候補者の回答、ボディランゲージ、コミュニケーションスキルに基づいて評価し、標準化された評価を行います。これにより、一貫した偏りのない初期スクリーニングを促進し、チームの時間を節約します。

もちろんです!Fūkū AIは、ほとんどの主要なHRISおよびATSシステムとスムーズに統合できるように設計されています。また、カスタム統合のためにAPIアクセスを提供し、現在のツールと連携しながら採用機能を強化します。

セキュリティは私たちにとって最も重要です。Fūkū AIは、エンタープライズレベルの暗号化を使用し、GDPRやその他のデータ保護法に準拠し、定期的なセキュリティ監査を実施しています。すべての候補者データは安全に処理・保存され、厳格なアクセス制御とデータ管理プロトコルが適用されています。

あなたの採用プロセスを変革する準備はできましたか?

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