عملية التوظيف خطوة بخطوة | منصة التوظيف الذكية بالذكاء الاصطناعي

تتحول تقنيتنا عملية التوظيف من خلال تقييم المؤهلات الواضحة وكذلك المؤشرات الدقيقة للتنبؤ بنجاح المرشحين. يقوم البرنامج بأتمتة فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية عبر الفيديو، وتقديم تقييمات شاملة للمرشحين - مما يقلل من الوقت المطلوب للتوظيف بنسبة تصل إلى 75% مع تعزيز جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تدرج ببساطة الوظائف وتجمع الطلبات، تقدم Fūkū AI تجربة شاملة لأتمتة التوظيف. تجمع منصتنا بين الفرز المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتواصل عبر قنوات متعددة، مما يدمج كل شيء في حل واحد فعال.

يستخدم نظام المقابلة الذكية لدينا معالجة اللغة الطبيعية والتحليل السلوكي لإجراء مقابلات الفيديو. يطرح أسئلة ذات صلة بناءً على معايير الوظيفة، يقيم أجوبة المرشحين، ولغة الجسد، ومهارات الاتصال، ثم يولد تقييمات موحدة. يضمن هذا فرزًا أوليًا متسقًا ومحايدًا مع توفير الوقت الثمين لفرق التوظيف.

بالتأكيد، تم تصميم Fūkū AI للتكامل بسلاسة مع أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نحن نقدم أيضًا وصولًا عبر API للتكاملات المخصصة، مما يسمح لمنصتنا بالعمل مع أدواتك الحالية مع تعزيز التوظيف بفضل قدرات الذكاء الاصطناعي.

الأمان أمر بالغ الأهمية بالنسبة لنا. تنفذ Fūkū AI تشفير على مستوى المؤسسات، تلتزم بـ GDPR واللوائح الرئيسية لحماية البيانات، وتخضع لتقييمات أمان منتظمة. تتم معالجة جميع معلومات المرشحين وتخزينها بأمان، مع الالتزام ببروتوكولات صارمة للتحكم في الوصول ومعالجة البيانات.