أعلى حلول التوظيف

تحول تقنيتنا التوظيف من خلال تقييم كل من المؤهلات الصريحة والمؤشرات الضمنية للتنبؤ بنجاح المرشح. إنها تبسط فرز السير الذاتية، وتجري المقابلات الأولية عبر الفيديو، وتقدم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل من زمن التوظيف بنسبة تصل إلى 75% بينما تحسين جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تنشر ببساطة قوائم الوظائف وتجمع الطلبات، تقوم Fūkū AI بأتمتة عملية التوظيف بالكامل. تجمع منصتنا بين الفرز المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتواصل متعدد القنوات في حل واحد متكامل، مما ويفي بإحتياجاتك من أدوات متعددة.

يقوم نظام المقابلات الذكي لدينا بإجراء مقابلات الفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية وتحليل السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة تتناسب مع مواصفات الوظيفة، ويقيم استجابات المرشحين، ولغة الجسد، وفعالية التواصل، ثم يقدم تقييمات موحدة، مما يضمن تقييمات متسقة وغير متحيزة بينما يحافظ على وقت فريق التوظيف الخاص بك.

نعم، تم تصميم Fūkū AI للتكامل بسلاسة مع معظم أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نقدم أيضًا وصولًا إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكاملات المخصصة. تتعاون منصتنا بسلاسة مع أدواتك الحالية مع إضافة قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتعزيز عملية التوظيف الخاصة بك.

الأمان هو أولويتنا القصوى. تستخدم Fūkū AI تشفيرًا على مستوى المؤسسات، وتلتزم باللائحة العامة لحماية البيانات وغيرها من اللوائح الرئيسية لحماية البيانات، وتخضع لتقييمات أمان منتظمة. يتم معالجة وتخزين جميع معلومات المرشحين بأمان، مع بروتوكولات وصول صارمة وممارسات معالجة البيانات.