أفضل حلول التوظيف للشركاء | منصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي

تحول تقنيتنا التوظيف من خلال التدقيق في كل من المؤهلات الظاهرة والإشارات الخفية للتنبؤ بنجاح المرشحين. إنها تؤتمت فحص السير الذاتية، وتقوم بالمقابلات الأولية عبر الفيديو، وتقدم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل من وقت التوظيف بنسبة تصل إلى 75% بينما تعزز جودة التوظيف.

تتميز Fūkū AI بتوفير أتمتة كاملة لعملية التوظيف، على عكس المنصات التقليدية التي تدير ببساطة الإعلانات الوظيفية والطلبات. تستفيد منصتنا من الفحص المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والرؤى التنبؤية، والاتصالات المتكاملة لحل شامل، مما يلغي الحاجة إلى أدوات متعددة.

يستخدم نظام المقابلات الذكي لدينا مقابلات فيديو موجهة باستخدام معالجة اللغة الطبيعية والتحليل السلوكي. يطرح أسئلة مستهدفة بناءً على مواصفات الوظيفة، ويقيم ردود المرشحين، ولغة الجسد، ومهارات الاتصال، وينتج تقييمات موحدة. يضمن هذا النهج تقييمات أولية متسقة وغير متحيزة مع توفير وقت كبير لفريق التوظيف لديك.

بالتأكيد. تم تصميم Fūkū AI للاندماج السلس مع معظم أنظمة إدارة الموارد البشرية الرئيسية ومنصات تتبع الطلبات. نحن نقدم أيضًا إمكانية الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكامل المخصص. يمكن لنظامنا تعزيز أدواتك الحالية بينما يضيف قدرات الذكاء الاصطناعي المحسّنة إلى سير عمل التوظيف لديك.

الحفاظ على الأمان هو أمر أساسي. يستخدم Fūkū AI تشفيرًا على أعلى مستوى، ويلتزم بقانون حماية البيانات العامة GDPR وغيره من اللوائح الأساسية لحماية البيانات، ويجري تقييمات أمان منتظمة. تتم معالجة وتخزين جميع معلومات المرشحين بأمان، وفقًا لعمليات التحكم في الوصول والبروتوكولات الخاصة بإدارة البيانات.