أفضل حلول خطط أعمال التوظيف

تحدث ثورة تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا في التوظيف من خلال تحليل المؤهلات الصريحة والخصائص الضمنية لقياس نجاح المرشح. إنه يبسط فحص السيرة الذاتية، ويجري المقابلات التجريبية بالفيديو، ويوفر تقييمات معمقة للمرشحين، مما يقلل من فترة التوظيف بنسبة تصل إلى 75٪ بينما يعزز جودة التوظيف.

على عكس الخدمات التقليدية التي تنشر ببساطة قوائم الوظائف وتجمع الطلبات، يوفر Fūkū AI أتمتة شاملة. تدمج منصتنا الفحص المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتواصل متعدد القنوات في حل واحد متماسك، مما يلغي الحاجة إلى أدوات متعددة.

يسهل نظام المقابلات بالذكاء الاصطناعي لدينا المقابلات بالفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية والتحليل السلوكي. يطرح أسئلة ذات صلة بناءً على احتياجات الوظيفة، ويقيّم ردود المرشحين، ولغة الجسد، ومهارات التواصل، مما ينتج عنه تقييمات موحدة. يضمن ذلك فحصًا أوليًا موحدًا وغير متحيز، مما يوفر وقتًا حاسمًا لفريق التوظيف الخاص بك.

نعم، يتكامل Fūkū AI بسلاسة مع معظم منصات HRIS و ATS الكبرى. نقدم وصول API للتكاملات المخصصة، مما يسمح لحلنا بتعزيز أدواتك الحالية مع توفير قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتحسين عملية التوظيف الخاصة بك.

الأمان أمر بالغ الأهمية بالنسبة لنا. يستخدم Fūkū AI تشفيرًا على مستوى المؤسسات، ويتوافق مع GDPR وغيرها من اللوائح الأساسية لحماية البيانات، ويخضع لعمليات تدقيق أمنية منتظمة. تتم معالجة جميع بيانات المرشحين وتخزينها بشكل آمن، مع ضوابط وصول صارمة وبروتوكولات إدارة البيانات المعمول بها.