توظيف متميز لحلول الشركات الناشئة

تحول تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا التوظيف من خلال تقييم المؤهلات الظاهرة والرموز الدقيقة للتنبؤ بنجاح المرشح. تقوم بتلقائي فرز السير الذاتية، وإجراء مقابلات الفيديو الأولية، وتقديم تقييمات عميقة للمرشحين، مما يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف بينما يحسن جودة التوظيف.

على عكس المنصات التقليدية التي تعرض الوظائف فقط وتجميع الطلبات، يقوم Fūkū AI بأتمتة عملية التوظيف بالكامل. تتكامل خدمتنا مع الفرز المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والمقابلات الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتواصل متعدد القنوات جميعها في منصة واحدة، مما يبسط جهودك في التوظيف.

يتم إجراء المقابلات عبر الفيديو باستخدام معالجة اللغة الطبيعية وتحليل السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة تتماشى مع متطلبات الوظيفة، ويقيم المرشحين بناءً على إجاباتهم، ولغة الجسد، ومهارات التواصل، مما يؤدي إلى تقييمات موحدة. يعزز هذا الفحص الأولي المتسق وغير المنحاز بينما يحفظ وقت فريقك.

بالطبع! تم تصميم Fūkū AI للتكامل بسلاسة مع معظم أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نقدم أيضًا وصولًا عبر API للتكاملات المخصصة، مما يسمح لمنصتنا بالعمل جنبًا إلى جنب مع أدواتك الحالية بينما تعزز قدراتك في التوظيف.

الأمان هو أمر أساسي بالنسبة لنا. يستخدم Fūkū AI تشفيرًا على مستوى المؤسسة، ويلتزم بـ GDPR والقوانين الأخرى لحماية البيانات، ويخضع لعمليات تدقيق أمني روتينية. تتم معالجة جميع بيانات المرشحين وتخزينها بأمان، مع قيود صارمة على الوصول وبروتوكولات إدارة البيانات.